8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Куда обратиться, если в организации халатно относятся к работникам?

Здравствуйте! У меня вот какая проблема, в организации "ООО ЧОП" выдаються квитки на зарплату, но не всем стоит ли мне обращаться в суд????? Халатно относяться к 2 работникам.

, Андрей, г. Котлас
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

В первую очередь рекомендую обратиться в трудовую инспекцию

0
0
0
0
Николай Выскварка
Николай Выскварка
Юрист, г. Красноярск

Добрый день Андрей! В соответствии со ст.353 ТК РФ, федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Также можно обратиться с заявлением в прокуратуру, для проведения проверки по данному факту, как в орган осуществляющий надзор за соблюдпением действующего законодательства, в т.ч трудового. В принципе сразу можно подать заявления и туда и туда сразу, текстовка с обстоятельствами и нарушениями будет одна и таже, а вот что вы просите будет немного отличаться. Удачи вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Можно ли удалить судимость из базы через суд и куда обращаться если это возможно?
Можно ли удалить судимость из базы через суд и куда обращаться если это возможно? Была в 1997 году осуждена по статье 228 ч 1, срок условный 1. В справке о судимости спустя год, запись такая:на основании акта об амнистии от наказания освобождена.
, вопрос №4255190, Оксана, г. Москва
Трудовое право
На что можно ссылаться, если директор не даст премию?
Доброе утро. Бюджетная организация - социальная защита. В конце года всегда директор дает премию. Вопрос: Я с 15.10.2024 года ухожу в отпуск по беременности и родам ( не декрет!) Родить должна только 31 декабря. На что можно ссылаться, если директор не даст премию? В коллективном договоре указано: 6.7. Премирование за основные результаты деятельности учреждения производится в зависимости от личного вклада каждого работника. Дисциплинарное взыскание с частичным или полным лишением премии работника оформляется приказом по учреждению согласно представленным письменным основаниям руководителя подразделения
, вопрос №4253654, Юлия, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И куда можно обратиться и отстоять свои права?
Добрый день! Работаю в колледже Амурской области в г. Свободный преподавателем информатики. Вопрос: оплата труда состоит из почасовой оплаты и стимулирующих выплат. Я весь месяц работала, старалась! Стимулирующих я не получила! Бухгалтерия объяснила это тем, что у нас уволился сотрудник и все стимулирующие ушли на выплаты увольняющегося. И это происходит постоянно! Так же внебюджетная деятельность (зарабатывает колледж платными группами) оплачивается из стимулирующего фонда и преподаватели бюджетники остаются без стимулирующих. Подскажите может ли образовательная организация так поступать! И куда можно обратиться и отстоять свои права?
, вопрос №4253607, Юлия, г. Москва
Страхование
48 ГК РФ и Закон РФ "Об организации страхового дела в Российской Федерации" и выбрать статьи и выписать их
Рассмотреть гл. 48 ГК РФ и Закон РФ «Об организации страхового дела в Российской Федерации» и выбрать статьи и выписать их, относящиеся к следующим вопросам: страховые отношения; страховой риск (риск); лицензия; регистрация; классификация страхования; обязательное страхование; специальные виды страхования; договор страхования; заключение договора страхования; страховая сумма; страховая премия; объекты страхования; права и обязанности сторон страхового договора; ответственность.
, вопрос №4251450, лера, г. Чебоксары
Дата обновления страницы 13.06.2016