Могу ли я и на каком основании потребовать оплату моего штрафа от работодателя?
Добрый день!
Работодатель отправил меня в командировку в пограничную зону. По прибытии на место сразу был остановлен пограничниками, которые потребовали предоставить разрешение на пребывание в пограничной зоне, которое, по их словам, должно выдаваться моим работодателем перед отправкой.
Естественно, ничего я не предоставил, за что был оштрафован на 500 рублей по ч.1 ст 18.2 КоАП РФ "Нарушение пограничного режима в пограничной зоне"
Могу ли я и на каком основании потребовать оплату моего штрафа от работодателя?
Понимаю, что сумма мизерная, но тут дело принципа.
Добрый день. Вы вправе потребовать от работодателя оплаты штрафа, но для этого сначала потребуйте от Работодателя приказ о направлении в командировку и у вас также должен быть документ в котором должна быть проставлена отметка, что вы находились в месте командировки. Данную отметку проставляет сторона у которой вы были с рабочим визитом. Удачи!
0
0
0
0
Андрей
Клиент, г. Москва
Благодарю за ответ. Все указанные в Вашем сообщении документы у меня на руках. Понятно, что требовать оплаты штрафа я буду ссылаясь на ситуацию. Единственное, надеялся на подкрепление своих слов перед работодателем, для большей убедительности, ссылками на закон.
В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса РФ Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем — выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Согласно статьи 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В силу статьи статья 22 ТК РФ одной из обязанностей Работодателя является — обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей
— возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другимифедеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Я получил внж мне сделали постоянную прописку работодатель в своем квартире,
Могу ли я жить в другой квартире и проводить время 1 в неделю по месту прописки и какой закон это утверждает.И инспектора сказали на проверку придут, а если меня не будет , к примеру сплю , гуляю у друзей, отеле, в ночную смену работаю что дальше будет дальше? ответьте пожалуйста
У меня в квартире был зарегистрирован иностранный гражданин из Узбекистана.Регистрация закончилась он уехал из страны.Нужно ли и какие документы и куда подавать ?
, вопрос №4300070, Караваев Юрий Николаевич, г. Санкт-Петербург
Имею следующую проблему с УК.
Звонил в начале сентября (2-го числа вроде как) по поводу неработающей вентиляции в квартире (совсем не было тяги). Примерно через 3-4 дня перезвонил ещё раз - сказали ожидать звонка подрядчика (тоже, что и в первый раз).
В итоге проходит месяц, звонит подрядчик и обещает прийти на след неделе, но в итоге не приходит, а приходит только после моего дополнительного звонка. И приходит по итогу только спустя полтора месяца после того, как я звонил в УК в первый раз (18 октября был визит).
Составил в итоге какой-то акт, вроде как о том, что вентиляция заложена кирпичом. Акт на руки получили.
Далее, следующий визит рабочего был уже 23 октября. Он убрал кирпич, но как оказалось, из моего вентиляционного отверстия просто нет трубы, которая ведёт в вентиляционную шахту!
Как такое вообще возможно, я не понимаю! Есть вероятность, что прошлые жильцы квартиры как-то её демонтировали, но следов демонтажа я там не видел. Мне кажется, что это скорее дом сдан с нарушениями (я так в частности думаю, потому что у соседей по стояку (квартира сбоку от меня) во всём подъезде нет вентиляции) (дом строился в 90-е).
Рабочий снова составил акт, с ним я плохо ознакомился и копию тоже не взял.
Теперь жду пока подрядчик пообщается с директором УК по поводу того, готова ли она спонсировать прокладку трубы от вент шахты к моей квартире.
При этом жить в квартире очень некомфортно, просто не хватает кислорода, приходится часто выходить на улицу (при том, что окна всегда открыты, это не помогает).
Если честно, я уже устал от взаимодействия с УК. Они очень плохо работают. Во-первых, всё очень долго. Во-вторых, всё крайне расплывчато и неконкретно. Не называют никаких сроков, ответы иногда просто убивают, как будто у них нет никаких обязательств и я их просто так напрягаю без повода.
УК вместо выполнения своих обязательств, саботирует процессы, всё происходит очень медленно, из-за этого страдаю я. Повторюсь, что в квартире сложно долго находиться, надо выходить на улицу, чтобы набрать кислорода.
У меня в связи со всеми вышеописанным вопросы.
Как я могу усложнить жизнь УК?
На какие законы в общении с ними могу ссылаться?
Какие сроки исполнения заявок? (Я читал, что то ли 10 рабочих дней, то ли 30 календарных, то ли вообще 24 часа, не понимаю сколько в итоге).
Как себя должен вести сотрудник, который общается по телефону (Женщина, которая отвечает, не знает НИЧЕГО, не может ни на один вопрос ответить)?
Какие вы можете дать советы в целом по взаимодействию с УК, исходя из своего опыта?
Может ли УК отказаться финансировать прокладку трубу от моей кв до шахты (там до 10к)?
Могу ли я добится возмещения затрат на снятие натяжного потолка в ванной?
Можно ли привлечь УК к какой-то ответственности, если вообще по определенному стояку в квартирах на всех этажах нет вообще никакой вентиляции?
Здравствуйте!
На днях моему отцу поступил звонок от судебного исполнителя (как представился), с информацией о том, что на следующий день будут проводиться выездные мероприятия с целью ареста и описи имущества. На вопрос: На каком основании?, получили ответ: На основании не исполненного судебного решения. Утверждают, что ранее судебное решение было отправлено по адресу прописки, однако никакого документа не было получено. Документы предоставить отказались. Сказали запросить документы у организации заявителя. Банк также отказался предоставить документы о состоявшемся переходе прав кредиторов к другому лицу.
По полученной устно информации, кредит был передан через несколько организаций.
Кредит от 18.10.2007
Путем запугивания было подписано заявление "О предоставлении возможности погашения просроченной задолжнности по договору платежами, в соответствии с представленным графиком".
В нем указан срок оплаты неисполненного обязательства (заключительное требование) до 06.07.2016
И в соответствии с новым заявлением, хотят, чтобы выплатили долг.
Подскажите, на каком основании отказываются предоставить документы о переходе прав кредиторов другому лицу. А также законны ли требования об оплате долга такой давности, если они никак не связывались с заемщиком.
Здравствуйте. Ситуация такая. Я поздно подал декларацию по ндфл за продажу квартиры, ну и соответственно не оплатил вовремя. Потом подал декларацию. Через некоторое время посмотрел в лк на сайте налоговой, там появилась сумма недоплаты с учетом штрафов примерно как по максимуму и предполагал. Внес эту сумму на счет. Потом мне прислали 2 письма из налоговой. Один с расчетами налога со штрафами, второе о том, что рассмотрение по материалам налоговой проверки будет такого то числа. А сумма начисленного налога оказалась меньше, чем я изначально предполагал. И даже оказалось, что можно вывести обратно сумму переплаты. Меня результат начисления устраивает и на это рассмотрение я приходить не хочу. Вопрос такой - при рассмотрение в налоговой утвердят те результаты, которые они насчитали? Не могут ли в налоговой вдруг пересмотреть начисления в большую сторону? И надо ли мне им отправить какое-нибудь заявления, что я согласен с расчётами и присутствовать не буду?
Благодарю за ответ. Все указанные в Вашем сообщении документы у меня на руках. Понятно, что требовать оплаты штрафа я буду ссылаясь на ситуацию. Единственное, надеялся на подкрепление своих слов перед работодателем, для большей убедительности, ссылками на закон.
В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса РФ Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем — выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Согласно статьи 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В силу статьи статья 22 ТК РФ одной из обязанностей Работодателя является — обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей
— возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другимифедеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации