8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как подать в суд на работодателя за задержку зарплаты?

Задерживают Зп при увольнении 3мес . Хочу подать завтра в суд на работодателя, платно или бесплатно стоит иск в суде,?

, Наталья, г. Дмитров
Ольга Дудинская
Ольга Дудинская
Юрист, г. Калининград

Добрый вечер!

Наталья, при подаче искового заявления о взыскании заработной платы, Вы освобождаетесь от оплату госпошлины в силу п.1 ч.1 ст. 333.36 налогового кодекса РФ.

Обращаю ваше внимание, что Вы обращаетесь в районный суд.

Освобождение работника от судебных расходов при рассмотрении трудового спора направлено на обеспечение его права на судебную защиту с целью предоставления ему равного с работодателем доступа к правосудию (Определение КС РФ от 13.10.2009 № 1320-О-О).

Работодатель не освобождается от обязанности нести судебные расходы по трудовым спорам. Издержки суда, связанные с рассмотрением дела, и госпошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований (п. 1 ст. 103 ГПК РФ и подп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ).

3
0
3
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

добрый день — государственная пошлина за рассмотрение иска по трудовому спору вами не уплачивается.При обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе с исками о восстановлении на работе, работники освобождаются от уплаты госпошлины и иных судебных расходов (ст. 393 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 89 ГПК РФ).

Другой вопрос что в суде иск ни кто за вас не составит — либо сами либо с помощью юриста. Типовые иски есть на сайтах в сети иск можно заказать тут через чат либо в разделе документы ..

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель ставить график на своих условиях?
Добрый день. Я мать -одиночка работаю в компании с круглосуточным графиком работы. Написала заявление на сокращенный рабочий день по ст 93 ТК РФ и указала удобный мне график. Работодатель принял заявление на сокращенный рабочий день,но время начала и время окончания работ установил по своему желанию,так как у них бизнес процессы, я отклонила и график, и уведомление и Доп соглашение, так как меня это не устраивает ,работа в вечерне время до 22:00. Мне ребенка не забрать из садика , ни покормить , ни помыть , ни спать вовремя не уложить. А они мне поставили условия, что они меняют мой график и им все равно ,что я его не согласовала , сказали работодатель имеет право изменить график и только уведомить сотрудника за 3 дня. Я сказала на каком основании,ведь это мое волеизъявление выйти на сокращенный график и я с ним не согласна. И заявила что пока буду писать в суд исковое заявление, буду работать по старому графику и так же сказала если их это не устраивает ,то пусть уволят меня по статье. Подскажите, пожалуйста,имеет ли право работодатель ставить график на своих условиях?
, вопрос №4239974, Анастасия, пгт. Урмары
Семейное право
Какое решение примет суд если моя зарплата состовляет 30 тыс рублей
Я исправно плачу алименты, бывшая супруга хочет подать в суд на устонавление алиментов в твердой денежной валюте! Какое решение примет суд если моя зарплата состовляет 30 тыс рублей!?
, вопрос №4239866, Оксана, г. Москва
Пенсии и пособия
Подала заявление на страховую пенсию по старости в октябре 2019года
Здравствуйте. Подала заявление на страховую пенсию по старости в октябре 2019года. В 2020 году отказали,были спорные периоды в стаже. В 2022 году подала иск в суд. Суд определил признать отказ незаконным и засчитал все спорные периоды . В августе 2023 года принесла решение суда в ПФР,но меня заставили написать ещё одно заявление и выплатили пенсию с момента его написания,хотя стаж учли на момент подачи первого заявления в 2019году. Получается,что мне не доплатили пенсию за 46 месяцев,почти четыре года. Написала жалобы в гу сфр,но отписались,что я подала заявление в 2023 году и пенсия мне назначена. Подскажите как быть и стоит ли обращаться в суд
, вопрос №4239669, Елена, г. Москва
Раздел имущества
Могу ли я подать на фиксированную стоимость алиментов и какую сумму?
Я разведена с мужем с мая 2023 года. Он выплачивал алименты 1/4 от всех доходов. Доход это з/п и пенсия по инвалидности. Теперь он решил бросить работу. Остаются алименты с пенсии 2.5 тыс. С зарплаты приходили в среднем от 8 тыс до 22 тыс в месяц. Могу ли я подать на фиксированную стоимость алиментов и какую сумму?
, вопрос №4239462, Наталия Васильевна Хвастунова, г. Москва
Трудовое право
"Работодатель" требует вернуть обратно часть суммы (за оставшуюся рабочую неделя до даты выплаты зп) и
Работала 2 месяца удаленно, без заключения каких-либо договоров - только переписка в ВК. В этом месяце я спопросила у «работодателя» могу ли получить з/п раньше оговоренного срока. На что мне ответили «да, сейчас переведем». После этого я решила не продолжать работу в данной организации. «Работодатель» требует вернуть обратно часть суммы (за оставшуюся рабочую неделя до даты выплаты зп) и угрожает пойти в суд с тем, что я якобы мошенница и получила деньги обманным путем, если я этого не сделаю в течение суток. Подскажите, что дальше делать. Повторюсь, между нами нет никаких заключенных договоров
, вопрос №4239303, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 05.05.2016