8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли через должностную инструкцию вменить выполнение работы "другой" специализации?

Работодатель собирается через должностную инструкцию вменить выполнение работы "другой" специализации, работников которых сократил, как не допустить этого?

, Николай, г. Белгород
Эльмира Хуснутдинова
Эльмира Хуснутдинова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора

В трудовом договоре указываются:

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

Таким образом, изменение трудовой функции возможно только по соглашению сторон.

0
0
0
0
Николай
Николай
Клиент, г. Белгород

Здравствуйте Эльмира Равилевна!

Тут такая ситуация, должностная инструкция пишется на основании квалификационного справочника где чётко прописан объём выполняемой работы специалистов, но в данном случае работодатель в должностную инструкцию одних специалистов, пытаются вписать, дополнительно, работу других специалистов. Вменить дополнительные обязанности специалистов ,которых недавно сократили и их работа, как бы "зависла в воздухе"....

Работодатель занял позицию - я Вам впишу все что захочу в инструкции..... и Вы нечего с этим не сделает....

В трудовом договоре прописано что должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора.....

С инструкцией Вы обязаны ознакомиться и поставить свою подпись, подтверждающую ознакомление. А поскольку трудовая функция выполняется согласно ДИ, то оно является неотъемлемой частью трудового договора, то работодатель обязан Вам ее выдать на руки. Пишите письменное заявление работодателю с просьбой ее Вам выдать. Ту, старую, которая еще со старыми функциями. А чтобы новая ДИ вступила в силу, работодатель обязан доказать, что ознакомил Вас с нею. Вы имеете право не ставить подпись об ознакомлении с новыми обязанностями, ТАК КАК ИЗМЕНЕНИЕ трудовых обязанностей возможно только по соглашению сторон

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Возможно ли ему через рапорт закончить службу?
Муж служит по контракту, его срок заканчивается 6 июля этого года. У него ранение,получено в конце ноября, сейчас ходит с костылем. У нас 4 детей. Возможно ли ему через рапорт закончить службу? Везде отвечают,что окончание контракта возможно только либо на усмотрение командира, либо сменой категории годности при ВВК..
, вопрос №4122293, Анна, г. Иркутск
ЖКХ
Но возможно ли заключить новый договор на спец найм на новый пятилетний срок?
Добрый день. Накопился долг по договору спец найма , сейчас готовится перевод в соцнайм , долг до конца месяца погасить не успею. Чем это грозит? Я так понимаю в соцнайм перевести квартиру не смогу. Но возможно ли заключить новый договор на спец найм на новый пятилетний срок? Могут ли в этом отказать?
, вопрос №4120142, Александра, г. Москва
686 ₽
Гражданство
Возможно ли получить российское гражданство человеку который проживает в России без гражданства
Здравствуйте. Возможно ли получить российское гражданство человеку который проживает в России без гражданства. Женщине 72 года, она проживает в России с 2002 г .Ранее являлась гражданкой Узбекистана, документы УЗБ у неё украли и она так их и не восстановила. Скажите пожалуйста в такой ситуации возможно ли сделать гражданство Российской Федерации. Из документов у неё есть свидетельство о рождении.
, вопрос №4118973, Петя, г. Москва
2400 ₽
Вопрос решен
Тендеры и закупки
От начала и до конца выполнения работ, заключения договора и тд, компания КИТ (исполнитель) взаимодействовала
Вопрос, связанный с выполнением и ответственностью строительных работ. Коммерческая Компания «КИТ» (исполнитель) заключила договор на выполнение работ по прокладке кабеля с другой коммерческой компании «Салют» (заказчик). Все работы выполнены, ничего не сломалось, все ок. Компания «Салют» получила данный контракт в рамках какого-то тендера рамочного (не смогу точно сформулировать) от бюджетной организации, и, соответственно, передала выполнение данных работ по субподряду компании «КИТ». В настоящее время у бюджетной организации есть претензия к компании «Салют», якобы связано с завышенной расценкой. Предмет и суть претензии может быть другой, пока это неизвестно, т.к. связи с заказчиком сейчас нет. В настоящее время на основании заявления, поступившего в правоохранительные органы осуществляется проверка в рамках которой у компании Салют изъяли документы из офиса. Вопрос, могут ли притянуть в данную проблему компанию «КИТ», и в случае если будет уголовное дело то могут что то повесить на КИТ? От начала и до конца выполнения работ, заключения договора и тд, компания КИТ (исполнитель) взаимодействовала исключительно с Салют (заказчик), в договоре также другие компании или заказчики указаны не были. Все работы в полном объеме выполнены согласно договорам.
, вопрос №4118346, Руслан, с. Красноярск
Наследство
Возможно ли мне, как законной наследнице получить жил площадь в Санкт Петербурге?
Здравствуйте ! Моя бабушка уже давно упокоена, является жительницей блокадного Ленинграда. Проживала с родителями и сестрой в трехкомнатной квартире в центре города Санкт-Петербурга, во время войны у нее семья умерла от голода она осталась одна ,после войны уехала жить в другой город , оставив квартиру. Возможно ли мне, как законной наследнице получить жил площадь в Санкт Петербурге??
, вопрос №4117957, Евгения, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 03.05.2016