8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли сократить отпуск воспитателю в связи с отсутствием лицензии на образование?

Работаю в детском туберкулезном санатории, на образовательную деятельность нет лицензии,поэтому вместо учителей всех перевели в старшие воспитатели. Хотят сократить отпуск до 28 дней,правомочно ли это?

, Наталья, г. Краснодар
Марина Екатеринина
Марина Екатеринина
Юрист, г. Липецк

Да.

Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466«О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», вступило в силу с 26 мая 2015 года.

0
0
0
0
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула
Работаю в детском туберкулезном санатории, на образовательную деятельность нет лицензии, поэтому вместо учителей всех перевели в старшие воспитатели. Хотят сократить отпуск до 28 дней, правомочно ли это?
Наталья

Добрый день!

Наталья, если образовательная деятельность осуществляется, а санаторий не получает лицензию, то это нарушение ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 91), Санаторий обязан, в таком случае, получить лицензию. Переводить учителей в старшие воспитатели без их согласия тоже не законно (ст. 72.1 ТК РФ).

Таким образом, обратитесь с жалобой в региональный орган по надзору и контролю в сфере образования о законности осуществления образовательной деятельности вашим санаторием без лицензии. За данное нарушение руководитель привлекается к административной ответственности.

Ну а без лицензии, Вас «просто нет» в этом Постановлении № 466.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.04.2016