8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я на 5-м месяце беременности и хочу сохранить семью, муж подает на развод

Здравствуйте, я на 5-м месяце беременности, муж подает на развод. На сколько я знаю, без моего согласия, нас ни как не могут развести, пока ребенку не исполнится год. Это правда? Хочу сохранить семью. Никаких ведь лозеек нет?

, Валерия Ибрагимова, с. Ермекеево
Елена Смирнова
Елена Смирнова
Юрист, г. Екатеринбург

Ст. 17 СК РФ «Ограничение права на предъявление мужем требования о расторжении брака»

Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка.

Исключений из данного правила нет.

0
0
0
0
Эльмира Хуснутдинова
Эльмира Хуснутдинова
Юрист, г. Москва

Добрый вечер!

Не совсем так. Не до трех лет исполнения ребенку.

Согласно Семейному кодексу Российской Федерации муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка.

Таким образом, если Вы не согласны на развод, то без Вашего согласия пока не исполнится ребенку год Вас развести не смогут.

А впоследствии Ваш муж сможет развестись в Вами в судебном порядке.

6
0
6
0
Елена Сафонова
Елена Сафонова
Юрист, г. Санкт-Петербург

В соответствии со ст.17 Семейного кодекса РФ: «Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка».

Свое согласие вы можете дать в форме заявления.

В случае несогласия, супруг не сможет расторгнуть брак во время Вашей беременности и до достижения ребенком возраста 1 года.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос, может ли работодатель меня уволить?
Добрый день. Нахожусь на 5-м месяце беременности. Работаю по тд на ставку 0,1 ( по часам ). Норма выработки 80 часов в месяц. Из за положения не всегда получается брать смены , следовательно 80 часов не нарабатывается. Работодатель потребовал , чтобы я написала заявление на увольнение , я в ответ сказала , что делать этого не буду. Говорит , что так как я не отрабатываю даже оклад ( 4 минуты по этой ставке ) тогда будут дисциплинарные нарушения с какими то последствиями либо пиши заявление . Вопрос , может ли работодатель меня уволить? Либо вписывать куда то какие - то дисциплинарные нарушения. ( кроме замечания или выговора ).
, вопрос №4126129, Алина, г. Санкт-Петербург
Пенсии и пособия
Увольняюсь за месяц до дикретного отпуска, в связи с переездом по месту прописки получу ли я по беременности и родам выплаты
Увольняюсь за месяц до дикретного отпуска, в связи с переездом по месту прописки получу ли я по беременности и родам выплаты
, вопрос №4124944, Клиент, г. Москва
Гражданское право
И имел ли право кооператив подавать на меня в суд, предварительно меня не уведомив?
Гаражный кооператив подал на меня в суд на взыскание задолженности по оплате взносов.19 марта я получила от них исковое заявление, копию устава и копию решений собрания кооператива, никаких предварительных предупреждений, звонков, писем, от них не поступало 19 марта письмо я получила, 23 марта взносы оплатила, но гаражный кооператив всё равно подал на меня в суд, требует взыскать взносы, задолженность и судебные расходы. Заявление исковое в судебном участке зарегистрировано 24 апреля, к тому времени уже месяц как были оплачены взносы. Взыщет ли с меня суд судебные расходы? И имел ли право кооператив подавать на меня в суд, предварительно меня не уведомив? В уставе кооператива этот вопрос никак не оговорен.
, вопрос №4124338, Наталья, г. Иркутск
Земельное право
Соседка сделала пристрой и хочет его узаконить, просит согласия с нашей стороны
У меня с братом и с соседкой долевая собственность на дом и землю. Соседка сделала пристрой и хочет его узаконить, просит согласия с нашей стороны. Наши требования выполнять не хочет. Соглашение заключать не хочет. Как быть в этой ситуации?
, вопрос №4124260, Таня, г. Москва
Трудовое право
Устроилась супруга в августе 2021 на работу, ежегодный оплачиваемый отпуск брала полностью(80), дважды(160), потом ушла в отпуск по беременности и родам, в октябре ушла в отпуск по уходу за ребенком
Обратились за оплатой проезда к месту отпуска, так как живём в условиях крайнего севера. Получили отказ, аргументируемый тем, что у супруги нет права на ежегодный оплачиваемый отпуск потому как она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а право на компенсацию дороги наступает с данным видом отпуска. Устроилась супруга в августе 2021 на работу, ежегодный оплачиваемый отпуск брала полностью(80), дважды(160), потом ушла в отпуск по беременности и родам, в октябре ушла в отпуск по уходу за ребенком. Отсюда вопрос, есть ли у супруги дни ежегодного отпуска и можно ли каким-то законным способом оформить компенсацию проезда?
, вопрос №4124189, Виталий, с. Волчиха
Дата обновления страницы 09.05.2016