Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я устроиться на работу и сразу уйти в отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет?
Добрый вечер!
Интересует чисто юридическая сторона вопроса. Могу ли я устроиться на работу и сразу (или проработать два дня "для галочки") уйти в отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет?
, Мария, г. Санкт-Петербург
Юлия К
Здравствуйте Мария, если работодатель Вас возьмёт на работу, проработав несколько дней Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребёнком, в соотвествии со ст. 256 ТК РФ и не согласовать данный отпуск работодатель не вправе.
Желаю удач