Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я предложить работодателю вариант соглашение сторон?
Предложили уволиться по собственному желанию, по причине не выполнения плана продаж ( 2 последних месяца было перевыполнение). В трудовом договоре о выполнении плана не указано и нет ссылок на должностную инструкцию. Могу ли я предложить работодателю вариант соглашение сторон?
Уважаемая Наталья,
да можете. Тем более, если собственного делания увольняться у Вас нет.
Да, собственного желания нет. Правильно ли будет написать именно заявление о соглашении сторон или лучше другой вариант?
Наталья
Добрый день!
Вы можете вообще не увольняться. Увольнение по соглашению сторон оформляется именно соглашением, а не заявлением. Оно возможно при наличии воли обеих сторон.
Спасибо за ответ.
Работодатель предложил уволиться по собственному желанию, по причине не выполнения плана продаж. Предложила работодателю уволить меня по соглашению сторон с компенсацией или по сокращению, работодатель в свою очередь предложил остаться работать. Правомерно ли будет с моей стороны настаивать на расторжении договора по соглашению сторон с компенсацией?
Спасибо за ответ. Работодатель предложил уволиться по собственному желанию, по причине не выполнения плана продаж. Предложила работодателю уволить меня по соглашению сторон с компенсацией или по сокращению, работодатель в свою очередь предложил остаться работать. Правомерно ли будет с моей стороны настаивать на расторжении договора по соглашению сторон с компенсацией?
Наталья
Настаивать-то Вы можете, но как я уже и указал, обе стороны должны быть заинтересованы в подписании такого соглашения, обязанности у работодателя такой нет. Если он вас не увольняет и не сокращает, а Вы работать там больше не хотите, то только по собственному желанию без компенсаций и т. п.
Да, собственного желания нет.
Правильно ли будет написать именно заявление о соглашении сторон или лучше другой вариант?