Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель оформлять на испытательный срок?
работодатель решил на испытательный срок не оформлять наши отношения в трудовой книжке, а по прошествию месяца "показали на дверь" без выплаты обещанных денег. Что делать?
, Сергей Глухов, г. Тольятти
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Вы работали с оформлением трудового договора? Если нет, обращайтесь в инспекцию труда, прокуратуру, в суд. Если у вас есть свидетели вашего трудоустройства из числа работников предприятия, пригласите их.