Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я - дальнобойщик, вызов в рейс производился путём SMS. Не вызывали, теперь увольняют за прогул
я дальнобойщик. вызов в рейс производился путём SMS или тел.звонок. не вызывали 2.5 месяца ! пришло письмо об увольнении за прогул-это законно ?
, сергей, г. Раменское
Алла Гаврилова
Уважаемый Сергей. Процедура применения дисциплинарных взысканий определена ст.193 Трудового кодекса. Увольнение за прогул-дисциплинарное взыскание. У Вас должны были запросить письменное объяснение Вашего отсутствия на работе. В Вашей ситуации желательно обжаловать увольнение в суде. Доказывать Вашу вину должна администрация Вашего предприятия. Но сначала посмотрите, что написано в Вашем трудовом договоре. Возможно там указано 5 дней в неделю по 8 часов. Тогда нужны свидетели того, что на самом деле режим работы не соответствовал тому, что указано в договоре.