8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли меня уволить во время банкротства, если я беременная?

У банка отозвали лицензию в декабре 2015 , в конце февраля признали банкротом , в управление вступил конкурсный управляющий , хотят вручить уведомление о сокращение , но я в положении , данная информация донесена ранее до кадров , могут ли они меня уволить , если банкротство это не полная ликвидация , а только начало процедуры ?

, Анастасия, г. Москва
Александр Шилович
Александр Шилович
Юрист, г. Санкт-Петербург

Ликвидация организации, в которой трудится беременная работница, это
основание является единственным исключением из общего правила о запрете
увольнения беременной работницы по инициативе работодателя (ч. 1 ст. 261 ТК РФ). О предстоящем увольнении работодатель должен предупредить вас за два месяца (ч. 2 ст. 180ТК РФ). Договор может быть расторгнут до истечения этого срока только с вашего письменного согласия. При этом работодатель должен выплатить вам дополнительную компенсацию (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).

п.1 ст. 4 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»:

Состав и размер денежных обязательств, требований о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательных платежей определяются на дату подачи в арбитражный суд заявления о признании должника банкротом

0
0
0
0
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.3
Эксперт

Анастасия, здравствуйте!

У банка отозвали лицензию в декабре 2015, в конце февраля признали банкротом, в управление вступил конкурсный управляющий, хотят вручить уведомление о сокращение, но я в положении, данная информация донесена ранее до кадров, могут ли они меня уволить, если банкротство это не полная ликвидация, а только начало процедуры?
Анастасия

нет, только по ликвидации и такое право у КУ есть на основании ЗоБ

Судебными инстанциями не принято во внимание, что незавершение конкурсного производства в отношении кредитной организации и отсутствие в едином государственном реестре юридических лиц сведений о ликвидации кредитной организации не препятствуют конкурсному управляющему увольнять работников кредитной организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с соблюдением требований ст. ст. 178 и 180 ТК РФ.
Таким образом, у ответчика имелось основание для расторжения с Ардашевой В.В. трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией кредитной организации ЗАО КБ «УРАЛЛИГА», которая осуществлялась в порядке конкурсного производства по решению арбитражного суда, о процессе ликвидации была внесена запись в единый государственный реестр юридических лиц. Завершения процедуры ликвидации кредитной организации, подтверждаемой внесением в единый государственный реестр юридических лиц сведений о государственной регистрации кредитной организации в связи с ее ликвидацией, для увольнения работника по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не требуется, в то время как судебные инстанции полагали обратное, то есть исходили из необходимости наличия факта завершения процедуры ликвидации кредитной организации, что нельзя признать правильным.
С учетом того, что порядок и условия увольнения Ардашевой В.В. по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации ответчиком были соблюдены и такое основание для ее увольнения у ответчика действительно имелось, исковые требования Ардашевой В.В. о восстановлении на работе в должности специалиста по работе с залогами управления кредитования и компенсации морального вреда не подлежали удовлетворению.
{Определение Верховного Суда РФ от 25.01.2016 N 48-КГ15-10 {КонсультантПлюс}}
0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Москва

Решением Арбитражного суда г. Москвы по делу № А40-252156/2015 от 29 февраля 2016 года (дата оглашения резолютивной части) Акционерное общество «РУССКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ БАНК» (АО «РУССТРОЙБАНК», ОГРН 1027739327880, ИНН 7744001514, адрес регистрации: 109004, г. Москва, Большой Дровяной пер., д. 7/9, стр. 1), признан несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство в соответствии с требованиями Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Ну так все-таки правомерно ли они увольняют беременных ?

Ну так все-таки правомерно ли они увольняют беременных?
Анастасия

Анастасия, сократить КУ Вас не вправе, но уволить по ликвидации с момента вынесения АС определения о признании банка банкротом и введении КП он вправе в любое время. т.е. его ошибка в выборе нормы правы для увольнения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Могу ли я разторгнуть контракт если я не служил срочку и идти служить срочку
Могу ли я разторгнуть контракт если я не служил срочку и идти служить срочку
, вопрос №4259447, Сергей, г. Москва
1400 ₽
Вопрос решен
Военное право
4 Есть ли возможность досрочно прекратить академический отпуск и вернуться к обучению?
Здравствуйте! Ситуация следующая — требуется взять академический отпуск в университете. Мужчина, подлежу призыву на военную службу. Обучаюсь я в частном вузе с государственной аккредитацией, отпуск необходим на срок до года — планирую вернуться к обучению в следующем сентябре. В связи с этим есть ряд вопросов: 1) Есть ли какие-либо особенности при получении академического отпуска в частном вузе (в сравнении с государственным)? 2) Остаётся ли за мной право на отсрочку от призыва на военную службу? Могут ли призвать в армию, если взять академический отпуск в двадцатых числах сентября (сроком до года)? 3) Какие причины позволяют взять академический отпуск? А главное, по каким причинам моим мне могут отказать? Есть ли объективные причины, когда мне не могут отказать или всё сугубо на усмотрение работника деканата (понравится/не понравится причина или я лично). 4) Есть ли возможность досрочно прекратить академический отпуск и вернуться к обучению? Что для этого нужно сделать? 5) И самое важное, в какие сроки, периоды по времени происходит принятие документов и оформление академического отпуска? Это нужно делать строго до начала семестра или можно оформлять отпуск академический во время учёбы? Заранее спасибо!
, вопрос №4259423, Иннокентий Пузыкин, г. Москва
Военное право
Первый: если я пойду за загранпаспортом во время призыва, то могут ли меня забрать в армию?
Добрый вечер! Я хочу рассказать вам о своей ситуации. Мне 21 год, и я не посещал военкомат с 18 лет. Повестки мне приходили но, я их не видел и не подписывал. Сейчас я планирую уехать за границу, но для этого мне необходим загранпаспорт. Чтобы его получить, мне нужно обратиться в МВД. Меня беспокоят два вопроса. Первый: если я пойду за загранпаспортом во время призыва, то могут ли меня забрать в армию? Так же с 1 ноября появится военный реестр, и в нём автоматически будет указано, что я получил повестку. Второй вопрос: если я обращусь за загранпаспортом не во время призыва, но при этом буду указан в реестре, как это повлияет на мою возможность получить документ?
, вопрос №4259209, Алексей, г. Москва
Банкротство
Можно ли подать на банкротство если была сделка купли продажи дома, через месяц вступила в наследство
Можно ли подать на банкротство если была сделка купли продажи дома, через месяц вступила в наследство. На мамент продажи дома просрочек не было. В договоре указали заниженную стоимость. Будет ли оспорена сделка??
, вопрос №4259165, Светлана, г. Москва
Банкротство
Могу ли я подать ходатайство в суд о признании меня добросовестным приобретателем
приобрел спорное нежилое помещение как физлицо у физлица, которое было третьим лицом по делу о банкротстве. узнал о споре через полгода после покупки.сейчас дело рассматривается в апелляционном суде на правах суда первой инстанции.могу ли я подать ходатайство в суд о признании меня добросовестным приобретателем.мой статус в деле -иные лица.Константин
, вопрос №4257777, Константин, г. Москва
Дата обновления страницы 03.06.2016