8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли мне не выплатили заработную плату, так как был на больничном и в отпуске?

Здравствуйте у меня такая ситуация я не могу разобраться, Я отроботал полный месяц февраль,29 февраля у меня должен был быть отпуск мне за отпуск выплотили деньги 19 числа,Но я ушол на больничный 27 числа по 4.03.2016 вот. 30 февраля у нас должен был быть аванс за февраль мне его не выплатили я позванил в бугалтерию мне сказали что я ушол в минус и за февраль я не чего не получи не зарплаты не аванса так как я ушол на больничный

, Данил, г. Асбест
Илья Чехов
Илья Чехов
Юрист, г. Ярославль

Здравствуйте, Даниил.
Работодатель, в данном случае, поступает незаконно. Вы не могли «уйти в минус».
Больничный, то есть лист временной утраты профессиональной трудоспособности в соответствие с Трудовым Кодексом РФ является оплачиваемым как пособие на случай временной утраты трудоспособности ввиду заболевания, и определяется исходя из средней заработной платы (среднего заработка) в зависимости от стажа работы.

Это предусмотрено ст. 183 Трудового Кодекса РФ:

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

Пособие по временной нетрудоспособностипри утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
1)застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
2)застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
3)застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.

В соответствии со ст. 137 Трудового Кодекса РФ:

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Таким образом, если Вам работодатель излишне выплатил заработную плату в виду выхода Вами в ежегодный оплачиваемый отпуск, то это исключительно его вина, и заработная плата, излишне выплаченная не должна ему возвращаться.
Вы можете обратиться на работодателя в Территориальное Управление Федеральной службы по труду и занятости, которые в регионах называются Государственные инспекции труда, но предварительно можете обратиться к самому работодалю со ссылкой на данные акты.

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Правомерно ли поступает сбытовая организация?
Здравствуйте. В 2023 году подключил участок к электроэнергии. Оформлял заявку на ТП участка для строительства жилого дома. Участок имеет ВРИ «КФХ». На руки выдали акт о технологическом присоединении и акт допуска ПУ. Отнес документы в сбытовую организацию. Приходит договор на юр.лицо. При общении с представителем сбытовой организации было пояснено, что так как у участка коммерческий вид разрешенного использования, то и тариф у вас будет «прочие». И добавили, вот построите дом, тогда и поговорим. Построил дом, поставил его на учет, получил адрес, переделал акт о технологическом присоединении, где теперь указано энергопринимающее устройство «Жилой дом на участке КФХ». Несу документы в сбытовую организацию. Мне там говорят, что так как дом находится на участке с ВРИ КФХ, то тариф останется тот же, но на дом откроют лицевой счет с тарифом «население», но начисления будут идти по нормативу, так как у дома нет счетчика, а счетчик якобы привязан к участку, на котором стоит дом. На дом выделили всего 186 кВт (и зимой и летом). И теперь эл-во, что будет тратиться на нужды дома (а это 186 кВт ни больше ни меньше), будет вычитаться из показаний счетчика и 186 кВт я буду оплачивать по тарифу «население», а то, что будет превышать 186 кВт, буду оплачивать по тарифу «прочие». В общем, почти полтора года я с ними перезванивался и переписывался. Как мне объясняли, с тарифом «прочие» ничего поделать не могут, так как вся проблема в участке, на котором стоит дом и его ВРИ. Сменить ВРИ с КФХ на ЛПХ не могу, так как участок большой 1Га и есть лимиты в размерах участка для ЛПХ. Т.е., чтобы мне перевести весь участок КФХ в ЛПХ, мне нужно разбить 1Га на 10 участков по 10 соток, например и каждый потом перевести в ЛПХ. Это просто ужас какой-то. В итоге, я размежевываю участок КФХ на 2 участка: 1 под домом 6 соток и второй 94 сотки. Меняю ВРИ участка 6 соток с КФХ на ЛПХ. Переделываю опять акт о технологическом присоединении. Где уже энергопринимающим устройством указан «Жилой дом с кад.ном. ХХХХХ на участке ЛПХ с кад.ном.ХХХХ». Несу межевой план, выписки новых участков, новый акт о технологическом присоединении в сбытовую организацию. Они через месяц присылают письмо, что они исключают мой дом из договора по юр.лицам, чтобы я вел фактические расчеты за электроэнергию по счетчику по тарифу «население» и просят подписать доп. соглашение об исключении объекта. Но радость моя была недолгой. Буквально на след. день мне приходит другое письмо, где говорится, что они ошиблись и нет оснований для исключения моего дома из договора по юр.лицам, и я так и должен продолжать пользоваться электроэнергией по тарифу «прочие» за минусом эл-ии с тарифом «население». При этом прикладывают новое доп.соглашение, где прописывают новые участки и основанием для этого договора служит новообразованный участок с ВРИ КФХ, который 94 сотки. При общении по телефону, мне девушка, что ведет мой вопрос, начинает говорить, а как вам вообще этот акт так переделали, а ваш столб стоит на участке КФХ (хотя столб с счетчиком стоит за забором на улице у дороги, т.е. за границей моего участка), что для них оказывается акт о технологическом присоединении вообще не важен, т.е. какой-то бред. В итоге ответа так и не получил. Пишу им электронные письма в офис, не ставят входящий номер и девушка, что ведет мой вопрос резко ушла в отпуск. Попытаюсь, конечно, лично прийти в офис и передать на бумажном носителе и заставить проставить входящий номер, но меня эта ситуация как-то настораживает. На каком основании они в новом доп.соглашении прописывают новый участок 94 сотки с ВРИ КФХ, когда в акте о технологическом присоединении черным по белому указан участок 6 соток с ВРИ ЛПХ и жилой дом. И почему они в ответе на мое обращение, где говорят об отказе об исключении жилого дома из договора по юр.лицам, ни слова не сказали об акте. Очень странно. Правомерно ли поступает сбытовая организация? Должна ли сбытовая организация руководствоваться тем, что написано в акте о технологическом присоединении. На сколько мне известно это основной документ, где прописывается подключенный объект и его характеристики, мощность, категория, балансовая принадлежность, номер ПУ и прочее.
, вопрос №4487744, Сергей, г. Москва
Защита прав работников
И что делать если работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованные дни отпуска
Отработав 4 месяца уволилась с работы. Полагается ли мне компенсация за неиспользованные дни отпуска, если отработала меньше 6 месяцев. И что делать если работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованные дни отпуска
, вопрос №4487511, Татьяна, г. Казань
800 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Правомерно ли их действия и как дальше быть?
Здравствуйте. Вопрос такого характера, состою на учёте в ПНД имею 2ю группу инвалидности с 14 лет последствия перенесённого минингита с диагнозом ш-я. Проходил принуд. лечение, 7 лет как было снятие принуд. лечения. Один раз в год отмечаюсь у врача п-ра. Семья, своё собственное дело. Изъявил желание снятся с ПНД врач только за! Но сказала что для того чтобы она собрала коммиссию из 3х человек нужно снять группу в МСЭ без этого никак. В итоге там с возмущением мне отказали сказали чтобы я прошёл какую-то трудовую экспертизу в стационаре 30дней, затем принёс справку от участкового и характеристику с места работы. В итоге я отказался.Правомерно ли их действия и как дальше быть? Прошло уже 6 месяцев после отказа. Слышал что они не правомерно поступили, мисал в Минздрав и Министерства социальной политики но там только отписались мол вы же подписались на протяжении экспертизы. Консультировался с несколькими врачами они вообще не увидели данного диагноза, сказали что возможно какая-то органика. Как быть?
, вопрос №4487082, Владимир, г. Иркутск
Семейное право
Добрый день, после 18 летия ребёнка остался долг по алиментам, в каком порядке я должен его выплачивать, самостоятельно или его должны удерживать с заработной платы и сколько процентов?
Добрый день, после 18 летия ребёнка остался долг по алиментам, в каком порядке я должен его выплачивать, самостоятельно или его должны удерживать с заработной платы и сколько процентов?
, вопрос №4486639, Константин, г. Минусинск
Дата обновления страницы 13.06.2016