8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При каких условиях продлевается ежегодный отпуск?

Добрый день! Мой ежегодный отпуск "захватывает" праздничные дни (7 и 8 марта). Работодатель говорит, что отпуск продлевается только на один день - за 8 марта, а за 7 марта мы отдыхали 3 января. Но 3 января я находилась на больничном. На сколько мне обязаны продлить отпуск: на один или два дня? Спасибо!

, Ирина, г. Екатеринбург
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 115]
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

и

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Больничный лист вам оплатили. Продлить вам обязаны на один день.

1
0
1
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Екатеринбург

Александр Сергеевич, большое спасибо за ответ!

Похожие вопросы
Трудовое право
С какого числа мне можно уйти в отпуск на 56 календарных дней?
Здравствуйте. Работаю в школе-интернате заместителем директра по УВР. Принята на работу 02.08.2023 г. С какого числа мне можно уйти в отпуск на 56 календарных дней?
, вопрос №4119089, Ольга, г. Санкт-Петербург
Все
здравствуйтескажите пожалуйста какие условия для предоставления
здравствуйте,скажите пожалуйста какие условия для предоставления сироте повышенного пособия по безработице выплачиваемого 6 месяцев по новому законодательству
, вопрос №4118747, лиза, г. Москва
Военное право
Подписал контракт на один год, сказали что контракт будет автоматически продлевается пока не закончится СВО
Подписал контракт на один год,сказали что контракт будет автоматически продлевается пока не закончится СВО
, вопрос №4118687, Рустам, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я рассчитывать на все заработанные дни отпуска или работодатель прав?
Здравствуйте! У меня дата ухода в декретный отпуск 10.07.24г. 4.07.24 будет 2 года, как я работаю напредприятии. За всё время работы в отпуске я была 14 дней в декабре 2023 г. Получается на момент ухода в декретный отпуск у меня остаётся 42 дня отпуска, а работадатель мне говорит что может дать мне только 14 дней. Могу ли я рассчитывать на все заработанные дни отпуска или работодатель прав?
, вопрос №4118660, Александра, г. Москва
Трудовое право
Какие категории работников могут взять очередной отпуск до даты утвержденной работодателем
Здравствуйте! Вопрос.Какие категории работников могут взять очередной отпуск до даты утвержденной работодателем. При этом работодатель не может им отказать. Спасибо.
, вопрос №4118535, Виктор, г. Бокситогорск
Дата обновления страницы 06.08.2016