8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель заставить меня выполнять проект, на другом своем предприятии?

Здравствуйте. У моего работодателя имеется два предприятия. Я устроена на одном с трудовым договором, в котором из перечня обязанностей есть пункт "выполнение других обязанностей, вытекающих из трудовой функции работника". Недавно наш руководитель на втором своём предприятии открыл проект и теперь заставляет меня работать в этом проекте, ссылаясь на то, что я обязана это делать. Чуть ли не с условием, что если за две недели я не принесу прибыли с этого проекта, то он меня уволит. Законно ли это? Если я не устроена на втором предприятии не по трудовому соглашению, не по договору?

, Анастасия, г. Красноярск
Евгений Бажутов
Евгений Бажутов
Адвокат, г. Москва
Эксперт

Конечно, это не законно. У вас нет обязанности выполнять работу в другой организации. Запросите у руководителя письменный приказ о возложении таких обязанностей и можете отнести его в гос. инспекцию труда.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работодатель расторгнуть со мной договор?
Я учитель. В трудовом договоре есть пункт о сдаче ЕГЭ на высокий уровень и не ниже 80%, я сдала на высокий уровень, но на 75%. Мне сообщил, что я не выполняю условия договора. Может ли работодатель расторгнуть со мной договор?
, вопрос №4130029, Савелова Ольга Геннадьевна, г. Москва
Трудовое право
Может ли работодатель штрафовать за невыход на работу по причине болезни?
Может ли работодатель штрафовать за невыход на работу по причине болезни?
, вопрос №4129728, Клиент, г. Бодайбо
800 ₽
Трудовое право
Должен ли работодатель учитывать подавления по графику у такого сотрудника?
Добрый день. Сотрудник в декрете, но работает на 0.5 ставки. Официально, доп. соглашение подписано. Должен ли работодатель учитывать подавления по графику у такого сотрудника? График плавающий 5/2
, вопрос №4129047, Александр, г. Ярославль
Трудовое право
Может ли работодатель применить ко мне штрафные санкции?
Добрый день. Не поменяла СНИЛС и ИНН на новую фамилию . Может ли работодатель применить ко мне штрафные санкции??
, вопрос №4128812, Валентина, г. Москва
Трудовое право
Можем ли мы отстоять свои права и получить заработную плату в полном объеме?
Здравствуйте. Мой сын вчера не вышел на работу по причине того, что неоднократно работодатель заставлял выкупать просроченный товар, а также выполнять работу не по трудовому договору. А также не был получен трудовой договор спустя три. недели после официального устройства. Сейчас отказываются принять заявление по собственному желанию, потому что он не отработал 2 недели. Как быть? Можем ли мы отстоять свои права и получить заработную плату в полном объеме?
, вопрос №4128710, Ксения, г. Тюмень
Дата обновления страницы 29.09.2016