8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли меня не брать на работу только из-за того, что я гражданка Казахстана?

Здравствуйте! У меня гражданство Казахстан, из-за этого меня не берут на работу. Мне отказали даже в собеседовании потому что я гражданка РК и работодателю необоходимо ходить в ФМС, отчитываться по моему трудоустройству, мол им это не надо. На сайтах читаю,что гражданам РК для работы в РФ не нужно получать патент на работу, также в отношении граждан Казахстана отменяется порядок уведомления территориального органа ФМС России. Подскажите,пожалуйста, где и в каком законе это прописывается, чтобы наглядно показать работодателю.

Спасибо

, Юлия, г. Томск
Стелла Ардатова
Стелла Ардатова
Юрист, г. Москва

Юлия, здравствуйте!

Главный документ — Договор о Евразийском экономическом союзе (подписан 29 мая 2014 года между Республикой Беларусь, Республикой Казахстан и Российской Федерацией)(Договор ЕАЭС). Согласно этому договору, граждане Казахстана фактически имеют равные с гражданами России трудовые права.

Прием на работу граждан Казахстана имеет некоторые отличия от трудоустройства других иностранных работников. Прибывшим в Россию работникам из Казахстана не нужно предоставлять работодателю разрешение на работу (п. 1 ст. 97 Договора ЕАЭС). С 1 января 2015 года «безвизовые» иностранцы вместо разрешения на работу должны получать патент для работы в Российской Федерации. В целом, перечень документов, которые необходимы при трудоустройстве гражданина Казахстана сравним с тем, что предусмотрен для россиян. С одним дополнением – иностранным работникам из Казахстана необходимо иметь документ, который подтвердил бы законность их пребывания на территории Российской Федерации (ст. 65 ТК РФ).
Есть отличия в трудовых правах работников из Казахстана в сравнении с правами иностранцев из других стран: они имеют право вступать в профсоюзные организации (п. 5 ст. 98 Договора ЕАЭС), быть направленными в служебную поездку в любой субъект России на неограниченный временной период.

1
0
1
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Томск

Спасибо! я как раз на Договор о Евразийском экономическом союзе и ссылаюсь (готовлю к отправке работодателю). Теперь точно знаю что это правильно. Спасибо!

Похожие вопросы
Трудовое право
Я начинающий тату мастер мне 17 лет Стало интересно могу ли я работать (Наносить тату) клиентам или такая работа возможна только с 18-ти лет?
Я начинающий тату мастер мне 17 лет Стало интересно могу ли я работать (Наносить тату) клиентам или такая работа возможна только с 18-ти лет?
, вопрос №4129210, Антон, г. Екатеринбург
Трудовое право
Можем ли мы отстоять свои права и получить заработную плату в полном объеме?
Здравствуйте. Мой сын вчера не вышел на работу по причине того, что неоднократно работодатель заставлял выкупать просроченный товар, а также выполнять работу не по трудовому договору. А также не был получен трудовой договор спустя три. недели после официального устройства. Сейчас отказываются принять заявление по собственному желанию, потому что он не отработал 2 недели. Как быть? Можем ли мы отстоять свои права и получить заработную плату в полном объеме?
, вопрос №4128710, Ксения, г. Тюмень
Трудовое право
Могут ли меня уволить из-за этого или наложить дисциплинарное взыскание?
Добрый день! Сегодня на работе я не сразу распознала фишинговое письмо и открыла вложение в письме, по ссылке ниже не проходила. После того, как я открыла файл, через время вышло сообщение, что фишинговая атака была успешно ликвидирована. Могут ли меня уволить из-за этого или наложить дисциплинарное взыскание?
, вопрос №4127637, Екатерина, г. Москва
Кредитование
Здравствуйте у меня пошли по кредиту просрочки но я не понимаю с другой карты могут ли снять деньги если я брала в Сбере
Здравствуйте у меня пошли по кредиту просрочки но я не понимаю с другой карты могут ли снять деньги если я брала в Сбере
, вопрос №4126302, Кристина, г. Якутск
Дата обновления страницы 30.09.2016