Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могут ли уволить одним днем в отпуске?

Добрый день. Ситуация такая: с 15.07.13 я ухожу в очередной оплачиваемый отпуск на 3 недели. Перед отпуском хочу написать заявление на увольнение датой за 2 недели и оставить его другому сотруднику, чтобы она его отдала ровно за 2 недели до окончания моего отпуска. Может ли мой работодатель уволить меня не последним днем отпуска, а одним днем, допустим когда получил мое заявление, если я при этом нахожусь в отпуске? Спасибо!

30 июня 2013, 07:27, Ирина Кузнецова, г. Санкт-Петербург

увольнение заявление на увольнение уволиться одним днем

Наталья Вихтинская

Юрист, г. Ростов-на-Дону

В заявлении следует указать «Прошу уволить меня 06.08.2013» (последний день отпуска). Заявление Вы сможете подать зарание, если в нем будет указана точная дата расторжения трудового договора.

Не рекомендую передавать заявление через сослуживца. Предоставте заявление лично, до ухода в отпуск. На копии заявление концелярия должна проставить отметку о приеме.

30 июня 2013, 12:47

Похожие вопросы

Защита прав работников

Добрый день, подскажите, могут ли уволить сотрудника за то, что он позвонил на горячую линию, и донес нарушения магазина одной компаний?

12 сентября, 12:52, вопрос №4252893, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Однако в отделе кадров мне сказали, что, скорее всего, мне положено только 28 дней отпуска, бухгалтерия может не дать согласие на отпуск 56 дней

Здравствуйте! Я - учитель, в данный момент беременна. Декретный отпуск начинается в начале января. Обратилась в отдел кадров по поводу отпуска перед декретом, чтобы отгулять его авансом. Мой отпуск, как учителя, составляет 56 календарных дней. Однако в отделе кадров мне сказали, что, скорее всего, мне положено только 28 дней отпуска, бухгалтерия может не дать согласие на отпуск 56 дней. Насколько это правомерно?

12 сентября, 09:56, вопрос №4252667, Злата, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могут ли они меня уволить после родов по окончанию договора?

Узнала что беременна, в организации срочный трудовой договор, мне сказали что как рожу больничный закроется и они прекращают мой договор, то есть я даже в декрет официально не могу пойти до 1,5 лет, правильно ли? Могут ли они меня уволить после родов по окончанию договора?

12 сентября, 08:59, вопрос №4252592, Кристина, г. Пыть-Ях

1 ответ

Военное право

Добрый день, муж контрактник, пришел приказ на отправку на СВО, у него хроническое сосудистое заболевание, в ВВК устно отказали, могу ли я обратиться в военную прокуратуру?

Добрый день, муж контрактник, пришел приказ на отправку на СВО, у него хроническое сосудистое заболевание, в ВВК устно отказали, могу ли я обратиться в военную прокуратуру? И еще в отпуске он был в августе 2023 года, когда он должен отгулять свой положенный отпуск за отработанный период?

12 сентября, 01:06, вопрос №4252218, Юлия, г. Москва

1 ответ

Военное право

Могут ли уволить мужа с контракта, если жена иждивений инвалид 2 группы?

11 сентября, 15:38, вопрос №4251770, Светлана, г. Москва

1 ответ