Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Единовременное поощрение при награждении медалью
Здравствуйте! Награждена медалью Министерства обороны Российской Федерации "За трудовую доблесть" в декабре 2015г.
Можно ли мне претендовать на единовременное поощрение при награждении лиц гражданского персонала- в размере 75 процентов должностного оклада, ссылаясь на пункт 1 приказа Министра обороны Российской Федерации № 500, от 20 мая 2010г, "О единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации". Мне сказали, что этот закон устарел.
, Галина Анатольевна, г. Москва
Роман Шумков
Здравствуйте, Галина Анатольевна! Вам сообщили достоверную информацию:
ПРИКАЗ
от 15 ноября 2014 г. N 841
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ
ПРИКАЗА МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 20 МАЯ 2010 Г. N 500
Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 г. N 500 «О единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 июня 2010 г., регистрационный N 17566).
На единовременную выплату, ссылаясь на недействующий приказ, претендовать нельзя.