Директор отказывается заключать трудовой договор, что делать?

Добрый день! Ситуация следующая. Работодатель вместо заключения стандартного трудового договора, заключил ученический договор, но обучения никакого не предполагается. И у меня уже есть диплом по профессии в которой я работаю. Директор объяснил заключения такого вида договора, чтоб не платить за меня налоги и не делать отчисления в пенсионный фонд. Что делать в данной ситуации? Я хочу заключить стандартный трудовой договор, но директор говорит что если он его заключит, все налоги и отчисления буду оплачивать я сама. Законно ли это?