В каких случаях эмансипация дается пожизненно?

Собираюсь купить металлоискатель нужно ли на его использование какие-то документы, если да то какие и где их можно получить. В случае использования металлоискателя без документов что мне необходимо знать для общения с сотрудниками полиции.

Здравствуйте. Дом с участком приобретён в браке под ипотеку. Но первоначальный взнос в размере половины стоимости дома был внесён мною за счёт продажи квартиры приобретенной до брака. На какую часть дома супруга может претендовать в случае развода и раздела имущества?

Если трудоустройство и декретный отпуск открываются в один календарный год, то если минимальные сроки стажа работы для выплаты декретных (если я правильно понимаю, то считаться будет по МРОТ). Например я устроюсь на работу в сентябре, а в декрет уйду в октябре или ноябре.положены ли в таком случае декретные выплаты? Я студентка, получу диплом только в середине лета, а рожать уже в декабре, могу ли я рассчитывать на какие либо-выплаты? Если да, то на какие?

Здравствуйте. Мы с мужем неофициально в браке уже 10 лет. Расписываться не планируем. В недавнем времени он подарил мне дорогую машину, также мы планируем покупку дома в ближайшее время и ко всему прочему я имею несколько вкладов в банках. Из-за сложности нашей ситуации с официальностью брака, я хочу написать завещание большей частью на мужа и меньшей на сестру. Предпосылок нет, это мое личное опасение за возможные конфликтные ситуации мужа с моей родительской семьей «в случае чего». У меня вопрос. Если «в случае чего» коснется одновременно и меня и мужа (например мы будем вместе в момент какой-то катастрофы) и при этом будет составленное завещание на него при моей жизни, то все мое имущество перейдет его стороне родственников, тк автоматически «перепрыгнет» через его правопреемство к ним? Или же поскольку «в случае чего» коснулось и составителя завещания и преемника, то такое завещание не имеет силу и все достанется моей родительской семье?

Здравствуйте. Я работаю продавцом в магазине цветов. Работаю я не официально, и уже не первый месяц прошу меня трудоустроить.У начальницы вечно возникают какие - то обстоятельства, то бухгалтер уехал, то у неё церковь, и тд. Работает нас двое. Один из флористов официально, но при этом числится по документам она тут всего 6 дней в месяц, хотя работаем мы посменно, по 12 часов, бывает и дольше, у неё же прописано что её рабочий день 11 часов. Но суть моего вопроса даже не в этом. Мы работаем на 10% от выручки данного магазина, естественно со мной это все в устной форме. В праздники нам и вовсе платят по 5%, если выводят второго продавца на смену. Естественно, в зп мы теряем, и выходит ещё меньше чем в обычный рабочий день. Меня и вовсе поставили перед фактом, что мол - вот так. У меня налоги. Такие вот условия. Другому продавцу она и вовсе сказала что она как ип имеет право платить нам столько, сколько она хочет даже в праздники. Имеет ли она права так делать и куда мне в случае чего обратится? Так как договорится у меня никак с ней не получается.