Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Влияет ли смена работы на расчет декретных выплат?
добрый день.планирую в2016г. уйти в декрет.с января 2014г.по 30 сентября 2015г. работала в одной компании. с 7 октября 2015г. утроена в другую. Сумма зарплаты по справке 2 НДФЛ за 2014-2015г. составит 870000руб. Подскажите пожалуйста,сколько я получу по отпуску по беременности и родам, отпуску по уходу за ребенком?Влияет ли смена работы на выплаты декретных?
, Татьяна, г. Челябинск
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Татьяна!
Подскажите пожалуйста, сколько я получу по отпуску по беременности и родам,
Татьяна
У меня получилось 166 849,31 рублей за 140 дней. Чтобы произвести расчет, нужно общую сумму дохода разделить на 730 и умножить на 140.
Можно рассчитать на любом онлайн калькуляторе в интернете.
отпуску по уходу за ребенком?
Татьяна
40% от среднемесячного заработка.
Влияет ли смена работы на выплаты декретных?
Татьяна
нет, не влияет.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Учитывается ли стаж работы в Армии при выходе на пенсию в России
Учитывается ли стаж работы в Армии при выходе на пенсию в России
12 марта Петрова была привлечена для дежурства в составе дежурной смены дежурной части в качестве помощника
Петрова после окончания педагогического университета 1 марта была назначена на должность инспектора по делам несовершеннолетних в отделе полиции ОМВД России по Рыбинскому району. Ей были отписаны на исполнение материалы, а спустя 9 дней со дня назначения на должность передана вся служебная документация по обслуживаемой территории. 12 марта Петрова была привлечена для дежурства в составе дежурной смены дежурной части в качестве помощника оперативного дежурного.20 марта Петрова была вызвана на заслушивание к начальнику отдела полиции ОМВД России по Рыбинскому району в связи с низкими показателями в работе.
Проанализируйте ситуацию, дайте ей юридическую оценку.
Было ли допущены нарушения в организации деятельности инспектора подразделения по делам несовершеннолетних? Если да, то какие?
Возможно ли потребовать выплату неустойки по невыполнению договора от исполнителя?
Заключил договор с мособлгазом по программе социальной газификации. Срок договора уже прошел( 1.5 года), газ не провели. Работы прекратились уже с октября прошлого года.
Договор от 15 апреля 2022 года. Последний ответ от соц газификации мособлгаз звучит так:
Объект вошел в ДКП 2025. Работы будут выполнены не ранее 1 квартала 2025 года
Ссылаясь на Постановление Правительства Московской области от 09.02.2024 № 98-ПП «О внесении изменений в Программу Правительства Московской области «Развитие газификации в Московской области до 2030 года».Работы 09.02.2024 на официальном сайте Правительства Московской области (https://mosreg.ru/) опубликовано Постановление Правительства Московской области от 09.02.2024 № 98-ПП «О внесении изменений в Программу Правительства Московской области «Развитие газификации в Московской области до 2030 года».
Новая редакция Программы вступила в законную силу и включает в себя мероприятия по догазификации, в том числе объекта капитального строительства, принадлежащего (заявителю).
Из вышеизложенного следует, что недостаточное финансирование мероприятий по догазификации населенных пунктов Московской области в конечном итоге стало причиной невозможности исполнения АО «Мособлгаз» мероприятий программы в полном объеме в установленные договорами сроки.
В сложившихся условиях выполнение мероприятий по догазификации домовладения, принадлежащего (заявителю), станет возможным не ранее срока, установленного в новой редакции Программы.
Что можно сделать для того, чтобы работы завершились и газ провели все таки. Возможно ли потребовать выплату неустойки по невыполнению договора от исполнителя?
Вопрос в чем, как мне сохранить место работы и уйти в декрет?
Здравствуйте!уехали с мужем и ребенком в другой регион,на момент переезда находилась в декретном отпуске.по окончанию декрета должна была увольняться ,но тут я забеременела.улететь к себе на родину и выйти на работу возможности нет(перелет более 13 часов,боюсь осложнений и выкидыша)!вопрос в чем,как мне сохранить место работы и уйти в декрет?какие у меня есть права?начальство согласно периодически давать дни без содержания ,но много тоже нельзя,не пропустит бухгалтерия.опыт работы в данной организации более 15 лет,и хотелось бы все таки получить декретные выплаты!до выхода в декрет осталось 4 месяца
Подскажите пожалуйста, мой стаж работы 20 лет и 6 месяцев куда относится?
Здравствуйте. В коллективном договоре предприятия, при расчете некоторых выплат, учитывается стаж работы сотрудника в предприятии.
По тексту:
«Стаж работы
от 10 лет до 15 лет ( включительно)
от 15 до 20 лет (включительно)
от 20 лет и выше.»
Подскажите пожалуйста, мой стаж работы 20 лет и 6 месяцев куда относится ?