8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уволили в один день, не отдают зарплату и исчез трудовой договор

Была уволена в один день работала у частника! Трудовой договор лежал на рабочем месте при увольнении он исчез! Плюс к этому не отдают заработную плату в размере 10000 руб и вешают на меня недостачю в размере 55000 руб! Не знаю что мне делать. Разговаривала с работодателем говорит я взяла а я чужой копейки вжизь не брала!!! Помогите пожалуйста что мне делать???

, Елена, г. Междуреченск
Анна Проворова
Анна Проворова
Юрист, г. Москва

Елена, добрый день.

Обратитесь в трудовую инспекцию, а до этого ничего не подписывайте и ни на что не соглашайтесь.

Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда

[Трудовой кодекс РФ][Глава 57][Статья 355]

Деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц
осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и
свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и
гласности.
Основными задачами федеральной инспекции труда являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее
эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права;
доведение до сведения соответствующих органов государственной власти
фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не
подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права.
0
0
0
0
Виктор Богуш
Виктор Богуш
Юрист, г. Благовещенск

Добрый день!

При увольнении вам обязаны в день увольнения выдать трудовую книжку и расчет, как это установлено статьей 84.1 Трудового кодекса:

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). Таким образом требуйте от работодателя копию приказа об увольнении, трудового договора, расчет.

Обязать выплатить недостачу работодатель просто так не может, для этого должна была быть проведена ревизия с вашим участием.

Если работодатель отказывает вам в удовлетворении законных требований, обращайтесь в трудовую инспекцию либо прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работодателя
Имеют ли право не отдавать его заработанные деньги?
Мой муж работал грузчиком в магазине. Без всяких документов. И начал выпивать, а до этого времени он уже отработал и когда он пришёл на работу и ему сказали что он уволен , он попросил свои деньги, а ему сказали что , его лишили за выпивку и не отдают деньги . А работал без всех документов. Имеют ли право не отдавать его заработанные деньги?
, вопрос №4242743, Валерий, г. Москва
Трудовое право
Работаю в частной стоматологии 11 лет по трудовому договору получаю официальную заработную плату 35000 с учетом
Добрый день!работаю в частной стоматологии 11 лет по трудовому договору получаю официальную заработную плату 35000 с учетом налогового вычета и неофициальную зарплату,а отпускные считают только по неофициальной выплате— законно ли это?
, вопрос №4242183, Екатерина, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Может ли она уйти в отпуск по уходу и работать с одной должности, а во второй полностью остаться и получать трудовой стаж, необходимый для досрочной пенсии?
Добрый день! Подскажите , пожалуйста, в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет может уйти любой родственник. Если в этот отпуск выйдет тетя. Моя тётя работает на 1.2 ставки (на разных должностях в одной организации) и планирует уйти на пенсию досрочно (по достижении 37 лет труд. стажа), как известно, в этот трудовой стаж не входит декретный отпуск. Может ли она уйти в отпуск по уходу и работать с одной должности, а во второй полностью остаться и получать трудовой стаж, необходимый для досрочной пенсии?
, вопрос №4242073, Елизавета, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я написать заявление на увольнение (по факту находясь сейчас на больничном, потом больничный закончится и начнется часть отпуска) и забрать трудовую не дожидаясь окончания отпуска?
Добрый день! Сейчас нахожусь на больничном. При этом у меня отпуск должен был начаться с 2.09 на 10 дней. Могу ли я написать заявление на увольнение (по факту находясь сейчас на больничном, потом больничный закончится и начнется часть отпуска) и забрать трудовую не дожидаясь окончания отпуска?
, вопрос №4241933, Ольга, г. Москва
Семейное право
И как учесть тот факт что 3 месяца снимали 100% зарплаты и я с женой и ребенком должен был жить на 0₽ плюс ко всему пока было и будет разбирательство мои 155 тысяч прокручивают без моего ведома
Здравствуйте, у меня был долг 155 тысяч. ФССП наложили арест на карту и сняли эту сумму. В то же время в бухгалтерию пришла бумага о долге и они тоже отправляли 50 % зарплаты. В итоге все они вместе сняли 310 тысяч. ФССП говорит ни че не знаем пишите в прокуратуру. Вопрос такой. На кого писать и за что? И как учесть тот факт что 3 месяца снимали 100% зарплаты и я с женой и ребенком должен был жить на 0₽ плюс ко всему пока было и будет разбирательство мои 155 тысяч прокручивают без моего ведома. Желательно ответить онлайн так как сотовой связи на работе нет.
, вопрос №4241739, Сергей, г. Ангарск
Дата обновления страницы 09.06.2017