8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положен ли отпуск до конца августа 2016 года, если график отпусков уже составлен?

Здравствуйте! Я работаю в военной организации. Работаю с 1 июня 2015 года. В графике отпусков на следующий год я написала отпуск на август 2016 г. До августа 2016 г мне положен какой нибудь отпуск за этот год?

, Анна,
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 122 ТК РФ:

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Право у работника есть на полный отпуск в 28 календарных дней по истечении 6 месяцев, но это право не корреспондирует обязанность работодателя дать отпуск в определенное время, дату начала отпуска работнику нужно согласовать с работодателем.

С Уважением Надежда.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Могу ли я по закону не отпускать ее в отпуск с ним?
Здравствуйте, бывший муж требует дать дочь ( 7 лет) в отпуск на 14 дней с ним его новой женой и новорожденным ребенком.( про которых дочь не знает и не знакома)При разводе установлено место жительства ребенка со мной , графика общения с отцом нет , алименты платит только от офиц зарплаты добровольно, отец иногда ( раз в 2 недели, 1 в месяц) берет ее погулять без ночевок , за 7 лет дочь ни разу не оставалась с отцом даже на сутки. Могу ли я по закону не отпускать ее в отпуск с ним?
, вопрос №4129445, Елена, г. Москва
Трудовое право
Имею ли я право отдать ребёнка в сад и оставаться в декретном отпуске по достижении ребёнка 3х лет?
Я работаю в детском саду. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2 года ровно. Нам позвонили из сада и сообщили, что в этом году, в мае месяце нам дают путёвку в тот же сад, где я и работаю. Спросили, согласна ли я на эту путёвку. Я ответила согласием. Вчера мне звонят с работы и говорят: раз ваш ребёнок выходит в сад, то вам нужно выходить на работу, либо ехать писать отказ от путёвки в пользу следующего года. Имею ли я право отдать ребёнка в сад и оставаться в декретном отпуске по достижении ребёнка 3х лет?
, вопрос №4127982, Наталья, г. Новосибирск
Защита прав работников
Вместо 56 положенных дней отпуска мне определила заведующая 46 дней
Я отработала весь учебный год на логопедической группе детского сада. Вместо 56 положенных дней отпуска мне определила заведующая 46 дней. Законно ли это? Если да, то по какой причине?
, вопрос №4126617, Елена, г. Новосибирск
586 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Положены ли семье выплаты, не только по потере кормильца?
Муж доброволец шторм z,заключил контакт на 6 мес с МО в колонии.Мы не расписаны,20 лет в гр.браке,у нас трое несовершеннолетних детей. Контракт закончился,в отпуск отпустили только когда подписал увольнение,до дома не доехал,по дороге в аэропорт умер(в заключении написано-внезапная смерть) Груз 200 организовали сами и захоронение. Положены ли семье выплаты,не только по потере кормильца? Благодарю
, вопрос №4126542, Евгения, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос: положена ли доплата воспитателю за этих детей или отпуск 56 дней?
Добрый день, работаю в МБДОУ на группе где есть 6 детей ОВЗ. Вопрос: положена ли доплата воспитателю за этих детей или отпуск 56 дней? Детский сад не имеет статус компенсирующего или коррекционного
, вопрос №4126177, Елена, г. Братск
Дата обновления страницы 29.06.2017