8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться с работы

Здравствуйте. Возникла следующая проблема.

Человек работает в магазине посменно. Люди из этого магазина бегут. Этот человек тоже решает уволиться, но ему отвечают - у нас не хватает людей на смены поэтому заявлении об увольнении не примем.

Правомерно ли это заявление и как поступить в подобной ситуации?

, Анатолий, г. Глазов
Римма Спирина
Римма Спирина
Юрист, г. Коломна

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию предупредив об этом в письменном виде работодателя не позднее чем за две недели.

Если работодатель отказывается получать заявление об увольнении, заявление можно отправить ценным письмом с описью вложения с уведомлением на юридический адрес работодателя, указав, какой датой следует уволить работника. В последний день работы потребовать выдать рассчет и трудовую книжку. При невыполннии требований - обращаться с письменным заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

1
0
1
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

заявление об увольнении в таком случае можете послать по почте с уведомлением о вручении. С момента получения его работодателем ВЫ обязаны будете отработать две недели, после чего приходите в кассу и требуйте полного расчета. На работу можете не выходить, поскольку в данном случае ВЫ осуществляете самозащиту своих прав. В Российской Федерации принудительный труд запрещен, за исключением случаев указанных в Законе. Ваш случай под это исключение не подходит. Кроме того, Вы сможете в дальнейшем обратиться в суд с исковым заявлением о возмещении морального вреда (принуждение к труду, задержка в увольнении)

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я увольняюсь, но просят не ставить дату когда я хочу уволиться
я увольняюсь, но просят не ставить дату когда я хочу уволиться. С чем это связано?
, вопрос №4129005, Степан Мельничук, г. Красноярск
486 ₽
Вопрос закреплен
Защита прав работников
Потеряю ли я в деньгах при таком увольнении или лучше уволиться по окончании отпуска?
Работаю в школе пятый год, с 3 июля ухожу в очередной оплачиваемый отпуск до 27 августа. Хочу уволиться в конце июля, не дожидаясь окончания отпуска. Потеряю ли я в деньгах при таком увольнении или лучше уволиться по окончании отпуска?
, вопрос №4128782, Олег, г. Москва
386 ₽
Интеллектуальная собственность
5 т.р. За логотип, который мне пришлось перерисовать и 20 т.р. За 3 дополнительные недели работы) Руководитель
Здравствуйте! Работал с "Московский газоперерабатывающий завод" с одним руководителем Договорился с ним на разработку каталога (являюсь графическим дизайнером), но при этом договора какие либо не заключали (по времени на разработку, на передачу авторских прав и тд) Каталог мы должны были делать 2 недели за 30 т.р. (расчитывал именно по времени), так как руководитель очень торопился. Я работал каждый день без выходных, чтобы успеть всё в срок. В итоге правок было такое количество, что работа растянулась на 5 недель (правки были из за неправильного текста, который предоставил руководитель, меняли директора по 1000 раз, а потом вовсе убрали его из за того, что его уволили) Началась работа в этом году в марте, закончилась в начале апреля, при этом всё это время я не мог нормально заниматься другими проектами из за бесконечно сжатых сроков и большого количества правок, также меня торопил руководитель После того как мне оплатили мои 30 т.р. я попросил доплату за дополнительные недели работы в размере 25 т.р. (5 т.р. за логотип, который мне пришлось перерисовать и 20 т.р. за 3 дополнительные недели работы) Руководитель, который со мной тогда работал, уволился и мне теперь приходится договариваться с новым руководителем (пришёл на место старого) и он уже третью неделю обещает поговорить с директором о моей доплате Можете подсказать, что можно сделать в данной ситуации? Могу ли я грозить судом или требовать, чтобы они не использовали каталог в коммерческих целях из за нарушения моих авторских прав?
, вопрос №4128792, Вячеслав, г. Москва
Военное право
В сентябре заканчивается контракт, являюсь отцом 5 детей, могу ли я уволиться по окончанию контракта?
В сентябре заканчивается контракт, являюсь отцом 5 детей, могу ли я уволиться по окончанию контракта? Не являюсь участником сво
, вопрос №4128617, Роман, г. Москва
Все
Говорят вышел приказ от 24 марта 2024что можно с контакта уволится
Говорят вышел приказ от 24 марта 2024.что можно с контакта уволится в запас Я военно служащий по контакту, хочу уволится. Контракт кончается 31 августа. По приказу 580дсп причины утоления. Как говорится первое кончился контракт. Второе с связи с уходом в мвд или уфсин. Там есть пункт перевод на государственую Граджансую службу
, вопрос №4127655, Никита, г. Брянск
Дата обновления страницы 23.06.2012