Как мне поступить, чтобы меня сократили в декретном отпуске?

Виктория, здравствуйте!

Как мне поступить, чтобы меня тоже сократили?
Виктория

при сокращении работодатель обязан Вам предлагать вакансии, но перевести он может только с Вашего согласия

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

т.о. не соглашайтесь с предлагаемыми вакансиями

Я хочу чтоб меня сократили с выплатой выходного пособия, т.к. все равно в январе собиралась увольняться. Как мне поступить, чтобы меня тоже сократили?
Виктория

Добрый день!

Виктория, Вас не вправе сократить, даже если Вы этого хотите. В соответствии с ТК РФ (ст. 261) расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет… по инициативе работодателя (в том числе по сокращению) не допускается. Если Вас сократят, то это будет нарушением ТК РФ со стороны работодателя и его подвергнут административному наказанию.

Удачи Вам!