8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как бороться с серой заработной платой?

Здравствуйте! При собеседовании обещали оклад 25000 р. и вся з.п. белая.

Но в итоге платят 20000 р. и только 10000 р. официально. Стала настаивать на все официально, сказали вообще уволим! Что делать? И больничный сказали будут платить с официальных ,10000 р. Вообще можно как то повлиять на честность работодателя?

, Евгения, г. Санкт-Петербург
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру, суд сразу же. По данному обращению будет проведена проверка, со всеми вытекающими последствиями для работодателя.

На основании статьи 22 ТК РФ работодатель обязан:

осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

которое включает и обязательное отчисление страховых взносов в ПФ РФ.

Согласно статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (01 апреля 1996 г.):

1. На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.

Согласно пункта 1 статьи 18 и подпунктов 1, 2 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 23.05.2015) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации...» установлены следующие обязанности страхователя:

— вести в установленном порядке учет объектов обложения страховыми взносами и начислений во внебюджетные фонды;
— правильно исчислять суммы страховых взносов;
— своевременно и в полном объеме перечислять их в казну.

За неисполнение данных обязанностей, согласно статьи 47 Закона N 212-ФЗ, за непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам ответственность предусмотрена статьей 46 Закона N 212-ФЗ:

Статья 46. Непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам
1. Непредставление плательщиком страховых взносов в установленный настоящим Федеральным законом срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей.
2. Несоблюдение порядка представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов в форме электронных документов в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей.
Статья 47. Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов
1. Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.
2. Деяния, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, совершенные умышленно, влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.
Так же для работодателя предусмотрена и уголовная ответственность, согласно статьи 199 УК РФ:
1. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
2. То же деяние, совершенное:
а) группой лиц по предварительному сговору;
б) в особо крупном размере, — наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работник требовать выплаты?
Здравствуйте. Человек работает преподавателем в школе. В общей сложности получается что он занимает 2 штатные единицы. В то время как более 1,5 штата занимать нельзя. Работодатель допустил такое и выплачивал ему заработную плату в течении нескольких месяцев по расчету на 2 штатные единицы. Вопрос таков, работодатель отказался выплачивать отпускные по 2-м штатным единицам, хотя работник фактический все отработал. Может ли работник требовать выплаты?
, вопрос №4230119, otari, г. Москва
Исполнительное производство
Подскажите пожалуйста, деньги вернутся работодателю или все таки уйдут в погашение задолженности?
Добрый день, исполнительные производства закрыты по статьям ст. 46 ч. 1 п. 4, ст. 46 ч. 1 п. 3. Оригиналы об отмене взыскания не были направлены работодателю и денежные средства были удержаны с заработной платы в полной мере. Подскажите пожалуйста, деньги вернутся работодателю или все таки уйдут в погашение задолженности?
, вопрос №4230176, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, муж получает заработную плату на Тинькофф банк, пару дней назад банк наложил арест на сумму -22000т
Добрый день, муж получает заработную плату на Тинькофф банк, пару дней назад банк наложил арест на сумму -22000т, сегодня поступила заработная плата на сумму 10500 банк списал всю сумму оставив меня без средст моего же догода законно? И что делать дальше, банк на компромис идти не хочет.
, вопрос №4230084, Алена, г. Москва
Исполнительное производство
И почему так долго предъявлялся судебный приказ?
Добрый день! Вопрос по взысканию алиментов (я со стороны должника). Судебный приказ был издан 10.07.2023 г., Постановление об обращении взыскания на заработную плату от 30.07.2024 г., а задолженность приставы рассчитали с 01.03.2024 г. Скажите, пожалуйста, как тако возможно? Постановление о взыскании алиментов вышло, спустя год, с момента издания судебного приказа, а задолженность рассчитана, начиная с 01.03.2024 г.? Такая ситуация возможна? Почему долг с марта 2024 г. и почему так долго предъявлялся судебный приказ? При этом копию судебного приказа должник на руки не получил (живет не по месту прописки, а на Госуслуги приказ не поступал).
, вопрос №4228856, Анна Юрьевна, г. Москва
Земельное право
У соседа в деревне ферма в 5- ти метрах от моего дома, ужасный запах и постоянный грохот и днём и ночью, как с этим бороться?
У соседа в деревне ферма в 5- ти метрах от моего дома, ужасный запах и постоянный грохот и днём и ночью, как с этим бороться ?
, вопрос №4228526, Арина, г. Москва
Дата обновления страницы 25.10.2017