Имеет ли право работодатель не предоставлять отпуск?

Здравствуйте, Рамиль.

Отпуск в организации должен предоставляться в соответствии с графиком, утверждаемым до наступления каждого календарного года. Т.е. график отпусков на 2015 год утвержден в декабре 2014 года.

Такой график является обязательным как для работника, так и для работодателя.

Если же вы хотите пойти в отпуск вне этого графика, такой вариант также возможен, но только по согласованию с вашим работодателем.