8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должны ли сотрудники находится на рабочем месте, если произошло обрушение пола?

скажите пожалуйста должны ли сотрудники находится на рабочем месте если во время выходных провалился пол и обвалились стелажи

, анна, г. Подольск
Роман Шереметьев
Роман Шереметьев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Анна.

Однозначно можно сказать, что просто уйти домой — не выход из данной ситуации, засчитают прогул.

По закону работодатель должен обеспечить работнику условия труда, отвечающие требованиям (в том числе по безопасности).

Если помещение более не пригодно к работе или там ведется ремонт, то работодатель должен предоставить вам другое рабочее место.

В случае конфликта с работодателем вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя, нарушающие ваши права.

0
0
0
0
анна
анна
Клиент, г. Подольск

нас сначала оправляли домой за свой счёт на 5 дней а потом оставили на работе.но если честно страшновато

Похожие вопросы
Недвижимость
От какого количества машиномест должен быть расчет на 10% мест предназначенных для инвалидов?
Добрый день. В нашем новом МКД предусмотрена гостевая парковка на 16 машиномест (по проекту 13). Застройщик разрисовал 11 из них местами для инвалидов. При этом, под домом предусмотрен коммерческий паркинг принадлежащий застройщику на 93 машиноместа. От какого количества машиномест должен быть расчет на 10% мест предназначенных для инвалидов?
, вопрос №4156000, Татьяна, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
Я аттестованный сотрудник нахожусь на декретном месте, сейчас в отпуске основном до 28 июня, с 29 июня у меня
Я аттестованный сотрудник нахожусь на декретном месте, сейчас в отпуске основном до 28 июня, с 29 июня у меня отпуск по беременности и родам, основной работник выходит 9 июля и мне говорят что меня уволят. Могу ли я обратиться с рапортом о том чтобы мне предложили должность вакантную и чем аргументировать? Или просто уволят и все ?
, вопрос №4155423, Ольга, г. Москва
Военное право
Подписал контракт, находимся пока на полигоне, могу ли я отказаться от контракта если ещё не поступил в часть?
Подписал контракт, находимся пока на полигоне, могу ли я отказаться от контракта если ещё не поступил в часть?
, вопрос №4155059, Антон, г. Санкт-Петербург
600 ₽
Трудовое право
Применим ли суммированный учет рабочего времени для студентов принятых временно на летний период и сколько часов в неделю допускается для студентов, работающим по графику?
Применим ли суммированный учет рабочего времени для студентов принятых временно на летний период и сколько часов в неделю допускается для студентов,работающим по графику ?
, вопрос №4154461, Уля, г. Москва
Защита прав потребителей
Правомерны ли сотрудники СДЭКА?
Добрый день, и снова вопрос про СДЭК. Заказала посылку в Санкт -Петербург. Посылка пришла. Я оплатила стоимость. Не забирая посылку из рук сотрудника СДЭК я попросила ее перенаправить в Евпаторию , в местное отделение СДЭК. Посылка пришла, сотрудник сказала , что стоимость увеличивалась на 600 р. по причине того, что сотрудник в СПб не перемерил ее, но он готов отдать мне ее без доплаты. Я поблагодарила, забрала посылку. Месяц спустя звонят из СДЭК и говорят , что я обязана доплатить и при любой отправке СДЭКОМ эти деньги с меня автоматом спишутся. Правомерны ли сотрудники СДЭКА? это не моя ошибка , что посылку не перемерили. Мне отдали посылку и я ее получила. Спасибо.
, вопрос №4153951, Людмила, Евпатория
Дата обновления страницы 02.05.2018