Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как действовать,если на работе не отдают трудовую книжку?
Здравствуйте,у меня вопрос по поводу трудовой.
С предыдущего места работы мне так и не отдали трудовую,уволилась я 15 апреля,сейчас устроилась на новую работу,и пришлось сделать новую трудовую.
Вопрос можно ли отсудить какую нибудь компенсацию за то что они не отдали трудовую?
, анастасия, г. Ижевск
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Согласно статьи 234 ТК РФ за задержку с выдачей трудовой книжки при увольнении работодатель несет ответственность:
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Согласно пункта 45 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»):
45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Не отдает и не собирается отдавать деньги.Спустя год приехал и нанял бригаду для восстановления дома.Хочу
Здравствуйте
У соседа сгорел дом.Участки рядом,мой дом тоже пострадал от пожара.Подал в суд...Решением суда оценили ущерб в 224.000 р.
Не отдает и не собирается отдавать деньги .Спустя год приехал и нанял бригаду для восстановления дома.Хочу подать снова в суд ,на проценты,за пользования моими деньгами,за издержки судебные ,адвоката и получить наконец мне положенное.Нужна консультация и новое исковое заявление
Не потеряю ли я это пособие на ребенка
Здравствуйте. Если я выйду замуж и при этом имею пособие по потери кормильца, но и ещё устроюсь на работу. Не потеряю ли я это пособие на ребенка.
Могу ли я устроиться на другую работу не теряя декретные?
Нахожусь в декретном отпуске.могу ли я устроиться на другую работу не теряя декретные ?
Подскажите, пожалуйста, критично ли то, что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, критично ли то , что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом:
Внесена запись в трудовую книжку, но она была неправильная
После этого Новым порядковым номером в трудовой книжке указали « запись за номером … недействительна
После этого Новым порядковым номером указали правильную формулировку сведений о работе
Подскажите, пожалуйста,критично ли то , что запись и недействительности и о новых исправленных данных внесли разными порядковыми номерами.?
Подскажите пожалуйста, можно ли быть учредителем ООО и директором в одном лице и не оформлять трудовой договор?
Добрый день! Подскажите пожалуйста,можно ли быть учредителем ООО и директором в одном лице и не оформлять трудовой договор?