Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Штраф при увольнении и запись в трудовую книжку
Здравствуйте! Подскажите, что делать! Супруг проработал шеф-поваром четыре месяца. Всё это время работодатель говорил, что оформление по ТК но на подпись договор не давал. При увольнении супруга оштрафовали не понятно за что на 10000 и не сделали перерасчет отпускных. В течении 3 дней, как полагается трудовую книжку не выдали (говорили "не до тебя"). В итоге прошел месяц - супруг им пригрозил, что обратится в Трудовую инспекцию, на что они сказали, чтобы он приходил забрать книжку, но запись в неё об отработанном времени не сделана. Что делать? Возможно ли восстановление записи в трудовой и положенная выплата отпускных. И в каком случае штраф, который они наложили на супруга был правомерным?? Спасибо!
Ольга, рекомендую в письменной форме изложить свои претензии к работодателю и направить их в инспекцию по труду с просьбой о проведении соответствующей проверки на соблюдение трудового законодательства. Видимо, угрозы не подействовали и они попытались сделать вид, что он у них вообще не работал. Поэтому есть смысл озаботиться сбором доказательств выполнения Вашим мужем соответствующих трудовых обязанностей.