Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Что делать, если работодатель отказывает в отпуске, ссылаясь на сокращение штатов?
отказывают в отпуске за 2015г. ссылаясь на сокращение штатов и на то что график отпусков не был подписан директором.Хотя в 2014г. я тоже отпуск не отгулял.
, олег, г. Подольск
Александр Москвитин
Здравствуйте Олег!
Согласно ч.1 ст.122 ТК РФ работнику ежегодно должен предоставляться
оплачиваемый отпуск. Фактически право на ежегодный отпуск в полном
объеме сотрудник зарабатывает после 11 месяцев работы в организации.
Однако использовать ежегодный отпуск в полном размере можно уже по
истечении 6 месяцев непрерывной работы в организации. Получается, что
при этом часть отпуска предоставляется авансом.
За второй и последующий годы сотрудник может использовать отпуск в
любое время рабочего года, но в соответствии с утвержденным графиком
отпусков.
Похожие вопросы
Здравствуйте, открываем наследственное дело, что делать, если считают в наследство то, что умерший прода задолго до своей смерти
Здравствуйте,открываем наследственное дело, что делать,если считают в наследство то,что умерший прода задолго до своей смерти
Что делать если меня и моего брата и сестру насильно забирает отец к нему и бъет маму
Что делать если меня и моего брата и сестру насильно забирает отец к нему и бъет маму
Что делать если ТСЖ требует деньги за то что я просто вынес мусор в их мусорку и соответственно требуют за это 500 рублей
Что делать если ТСЖ требует деньги за то что я просто вынес мусор в их мусорку и соответственно требуют за это 500 рублей
Подскажите, что делать в такой ситуации?
Добрый день! Ситуация в следующем: муж был мобилизован в рамках частичной мобилизации, в октябре 2022 года, с октября 2022 года по март 2023 года находился в Мурманске, с Марта 2023 по настоящее время находится в зоне специальной военной операции. За это время в отпуске был один раз 21 день(включая дорогу до дома и обратно примерно 4дня). Сейчас связался с семьей, говорит на позвоночнике грыжа, лечится только операбильно. В Донецке и Луганске таких операций не делают. В Россию его не выпустят. Подскажите,что делать в такой ситуации? Куда обращаться?
Подскажите что делать в такой ситуации?
Здравствуйте. Проживаем в общем дворе, соседи содержат не менее 15-20 собак в квартире напротив, породы той терьер. У меня двое маленьких детей, вонь и лай из квартиры сутками слышен. Выгуливают утром и вечером в то время когда дети спят, позже 22 часов. На замечания, ссылаются отказом, аргументируя что до 23часов на все имеют полное право. Подскажите что делать в такой ситуации?
За первый год работы отпуск в полном объеме может быть предоставлен и
до истечения 6 месяцев непрерывной работы, но только в том случае, если
работодатель не возражает против этого.
Несмотря на распространенное мнение о «сгорании» отпусков, которые не
использованы более 2 лет, оно является ошибочным. Использовать
накопленные отпуска в соответствии с законодательством и графиком
отпусков можно в любой последующий год. Однако не предоставлять отпуск в
течение 2 лет подряд запрещено (ст.124 ТК), иначе организации грозят
штрафы за нарушение трудового законодательства.