Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли беременная работница не отрабатывать недоработки?
Я беременна.По Т.Д. должна работать 40 часов в неделю,у меня скопилось 20 часов недоработки т.к отпрашивалась к врачам.Теперь меня заставляют их отрабатывать,могу ли я их не отрабатывать
Добрый день.
У Вас режим гибкого рабочего времени или согласно трудовому договору вы обязуетесь работать 40 часов в неделю, т.е. стандартный режим работы?
Поскольку ТК РФ не содержит обязанность работника отрабатывать время, в которое он не исполнял свои трудовые обязанности из-за посещения врача, то, полагаю, работодатель не может Вас заставить отработать двадцать часов.
Однако в этом случае заработная плата за месяц может быть выплачена пропорционально отработанному времени.
При этом, следует отметить, что работодатель обязан вести учет фактически отработанного каждым работником времени (ч. 4 ст. 91 ТК РФ).