Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не пускают в отпуск
По графику отпусков отпуск разбит на 2 части по две недели. Первые две недели отгуляла, а во второй отпуск на две недели начпльник не отпускает. Имеет ли он на это право? Что делать?
, Ксения, г. Саратов
Анна Антипко
Эксперт
Здравствуйте.
Если отпуск по графику, то не имеет права не отпускать.
В чем проявляется его запрет? Только на словах?
Похожие вопросы
Если учебный отпуск совпал с ежегодным отпуском, как должны произвести оплату за ежегодный отпуск?
Если учебный отпуск совпал с ежегодным отпуском , как должны произвести оплату за ежегодный отпуск ? Сразу всю сумму или нет
Могу ли я установить камеры в коридоре общего пользования?
Проживаем в общежитии,где являемся собственником гостинки,напротив проживает пожилая щенщина,которая незаконно фоткает нас,снимает,кричит,орет с утра,всех будит,распространяет ложную информацию.что мы можем предпринять в данной ситуации,ее комната является собственностью государства,и не приватизирована.на общую кухню она никого не пускает.куда нам обращаться?могу ли я установить камеры в коридоре общего пользования?
Имеет ли право работодатель не оплатить мне отпуск?
Здравствуйте. Я работаю в бюджетной организации, ухожу в ученический отпуск с 8 июня на 21 день( учусь заочное, образование средне-специальное) отдала заявление и все справки во времени. Сегодня 6 июня, зп пришла по графику, а отпускных нет. Имеет ли право работодатель не оплатить мне отпуск?
Могу ли я вторую часть отпуска взять со 2 октября?
Здравствуйте, пришла работать в школу 2 октября 1994 года. Стаж не прикрывал я, но в этом году мне было сказано, что отпуск будет 46 дней, а остальной отпуск вам добавят к следующему отпуску. Объяснили тем, что я устроились 2 октября. Однако более 30 лет мой отпуск не делили на две части. Могу ли я вторую часть отпуска взять со 2 октября?
только на словах.Объясняя тем что много работы. Не уйти в отпуск не могу по некоторым обстоятельствам. Приказ на отпуск не подписывает. А если все таки не отпускает, могу ли я написать заявление об увольнении в последний день перед отпуском?
Если график утвержден и подписан, то не отпустить вас не имеет право. Только с вашего согласия под роспись. На основании статьи 123 Трудового кодекса, работодатель должен вас известить о вашем отпуске за две недели (по сути издание приказа и ваша подпись это и есть такое оповещение), и за 3 дня выплатить отпускные. Вы можете написать уведомление работодателю с напоминанием, что такого-то числа на основании графика вы идете в отпуск с напоминанием о выплате отпускных. Сделать в двух экземплярах и на вашем поставить отметку о принятии.