Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обман с зарплатой
Устроилась на работу в ООО на должность главного бухгалтера 25.05.2015г. Работу нашла на сайте НГС. Трудовой договор со мной не заключили. Заработную плату за май 2015г (5 рабочих дней) получила в размере 7612,00 рублей. Работа не понравилась. Предупредила об увольнении и обсудила с директором условия. Знала, что директор не рассчитывает тех, кто не отрабатывает 2 недели. Отработала положенное время, передала дела (29.06.2015г) В последний рабочий день не рассчитал . 7.07.2015г пригласил получить зар плату, выдал мне 3000,00 рублей , не объяснив ничего, выгнал. Как мне поступить?
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С Уважением, Надежда.