Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Не могу получить деньги с транспортной компании
Добрый день!
у меня случилась такая ситуация.
работал на транспортную компанию (недолго) договора ни какова не заключал с ними и сейчас не могу получить деньги с них, а прошло уже 3 месяца, акты о выполненных работах есть.
что мне сейчас делать?
заранее спасибо!
, Владимир, г. Екатеринбург
Ольга Бачурина
работал на транспортную компанию (недолго) договора ни какова не заключал с ними и сейчас не могу получить деньги с них, а прошло уже 3 месяца, акты о выполненных работах есть.
Владимир
Добрый день, Владимир. Вы работали как физ. лицо? или как индивидуальный предприниматель?
Похожие вопросы
Меня зовут Гулчехра Бектемировна я потеряла загран паспорта могу получить загранпаспорт.И сколько будет стоить.Сколка день уходит спасибо
Здравствуйте! Меня зовут Гулчехра Бектемировна я потеряла загран паспорта могу получить загранпаспорт.И сколько будет стоить.Сколка день уходит спасибо
Какой документ надо оформить, чтобы дочь могла получить деньги со сберкнижки мамы?
Здравствуйте.
1. Какой документ надо оформить, чтобы дочь могла получить деньги со сберкнижки мамы?
2. Если квартира в совместной собственности мамы и дочки, какой документ надо оформить, чтобы дочь могла производить любые действия с квартирой и передоверять это? Имеется в виду, наем, продажа и прочее.
3. В случае смерти мамы сможет ли дочь распоряжаться квартирой или сдавать ее, если нет завещания и никто не оспаривает ее права?
Работаю водителем автобуса напал пассажир, сломал мне нос, орбиту, делали пластику, что я могу получить с работодателя
Работаю водителем автобуса напал пассажир,сломал мне нос,орбиту,делали пластику,что я могу получить с работодателя.
Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла
Здравствуйте. Я работаю в компании Бургер Кинг 7 полных месяцев. Также я являюсь несовершеннолетним сотрудником.
Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла. Сейчас ситуация немного иная. Примерно месяц назад я говорила новому Директору, что хочу уйти, на что меня начали всячески отговаривать. В итоге согласилась с одним условием, что я ухожу в начале лета. Но случилось следующее. Директор ушла в отпуск, а ТУ(территориальный управляющий) запретила увольнять работников, потому что в ином случае она не получит премию. Сейчас со мной никто не хочет разговаривать на тему увольнения и угрожают что все отразится в моей трудовой книжке. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Заранее спасибо
Какие выплаты, страховки могу получить по категории д
Какие выплаты, страховки могу получить по категории д
физ. лицо
Статьей 67 Трудового кодекса установлено:
«Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом».
Вам необходимо направить письменную претензию в адрес работодателя (транспортной компании) с требованием произвести с вами расчет и установить срок 3-5 рабочих дней с момента получения претензии. Претензию можете отнести сами (на вашем экз. представитель работодателя должен поставить подпись и печать подтверждающие получение). Либо претензию вы можете направить заказным письмом с уведомлением.
Если расчет с вами произведен не будет в установленный срок обращайтесь в суд по месту жительства.
От уплаты гос.пошлины в суд вы освобождаетесь (ст. 336,36 Налогового кодекса)