8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию перед декретом

Здравствуйте,.

Наша компания закрывается в августе 2015,а в декрет я должна уйти 13 октября 2015. Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию,(по состоянию здоровья),то будут ли выплаты мне все,которые полагаются?

Если нет,то что надо делать и что должно быть написано в трудовой книжке?

Я работаю с 01.03.2013 по настоящее время.

, Анастасия, г. Москва
Константин Вечерский
Константин Вечерский
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Добрый день.

НЕ пишите заявление об увольнении по собственному желанию.

1. пишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам (не берут — посылайте заказным письмом), отпуск предоставлется за 70 дней до родов и в течение 70 дней после родов. Пособие выплачивается единовременно. Сохраняется трудовой стаж. Одновременно подайте заявление предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. После этого Вас должны уволить по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия. при увольнении по собственному желанию Вы теряете пособия и стаж.

1
0
1
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Москва

Спасибо большое за ответ.А какой статьей мне пользоваться, на какую ссылаться, если возникнут проблемы?

Анастасия, добрый день. Что значит — компания закрывается в августе 2015? Это филиал? Головная компания? Как закрывается — проводится ли официальная процедура ликвидации или просто всех просят написать заявления об увольнении по собственному желанию? Вы предоставляли на работу справку о беременности? есть ли возможность прямо сейчас устроиться в другую организацию? лучше — муниципальную или государственную?

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Трудовое право
В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм
Иванова, работающая фармацевтом в сети аптек ООО «Здоровье», 21 марта 2021 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. 5 апреля, в свой последний рабочий день, она была уволена с работы. В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм. Однако работодатель отказал ей, обосновав это тем, что сейчас не самый удобный момент для выплат и что он вправе произвести выплаты в тот срок, когда ему будет удобно. Прав ли работодатель?
, вопрос №4137173, Анастасия, г. Казань
Трудовое право
Как в этой ситуации поступить?
Здравствуйте. Хочу уволиться по собственному желанию, но директор говорит, что Меня якобы устраивали на 3 месяца (Я увольняюсь спустя месяц), при это ТД заключен на бессрочный срок. как в этой ситуации поступить?
, вопрос №4136783, арсений, г. Бугульма
Трудовое право
Мне положены отпускные деньги в полном объеме, или необходимо было написать ухожу в отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте. Увольняюсь с работы. Подписала заявление по собственному желанию, до отпуска, но отработала по факту весь год. Мне положены отпускные деньги в полном объеме, или необходимо было написать ухожу в отпуск с последующим увольнением? Отпуск получается по сути не отгулян.
, вопрос №4136173, Полина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Я ушла в декрет в 2019 году, в 2022 вышла из декрета на 1, 5 месяца, была только на больничном, т.к
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, положена ли замена лет в следующем случае. Я ушла в декрет в 2019 году, в 2022 вышла из декрета на 1,5 месяца, была только на больничном, т.к. уже была беременна. Снова ушла во 2 -й декрет, мне начислили пособие по БИР, взяв на замену 2018 и 2017 годы. Сейчас я снова ухожу уже в 3 декрет без выхода на работу. В данном случае я имею права на расчёт только того неполного года, когда я 1,5 месяца перед вторым декретом была на больничном, и все? или мне все-таки должны заменить годами, когда я работала оба года подряд до первого декрета?
, вопрос №4135424, Нина, г. Ярославль
Дата обновления страницы 07.07.2015