8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель нарушает ТК РФ

Добрый день!!! Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации?

Работаю уже почти год в фирме. Первую справку в 2014 году с места работы (по моему требованию) дали, где я числюсь электриком. В 2015 году дали еще одну справку, в которой уже почему-то я стал числиться дорожным рабочим (никаких заявлений о переводе на другую должность я не писал). Как оказалось, электриком я там никогда и не числился. Трудовой договор заключать отказываются (и не только со мной - со всеми работниками структурного подразделения). Трудовую найти не могут,потеряли)))))

, Роман, п. Кировское
Юлия Китайцева
Юлия Китайцева
Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте Роман, если у вас есть подтверждающие документы о том, что вы действительно работаете в данной организации (справка с места работы, о которой вы упоминали, или же расчетные листы о заработной плате и т.д.), посоветовала бы Вам обратиться в трудовую инспекцию, со стороны вашего работодателя это грубое нарушение трудового законодательства. Трудовая инспекция по вашему заявлению проведет проверку на предприятии по указанным вами фактам, выпишет работодателю предписание на устранение нарушений, и штраф.

Желаю удачи

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Имеют ли право и не нарушают ли мои права?
Здравствуйте. Я контрактник, у меня гепатит С. Дали больничный. Был при штабе, возили в больницу на сдачу крови. Я так понимаю для того чтоб узнать на какой стадии гепатит С. Назначили УЗИ. Сегодня по приказу командира, сняли больничный и отправляют на боевое задание. Имеют ли право и не нарушают ли мои права?
, вопрос №4138525, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
Здравствуйте. Работодатель после моего увольнения рассчитал и выплатил мне итоговую сумму за работу. Спустя несколько дней, он мне перезванивает и говорит, что я должна вернуть выплаченные деньги, так как меня не правильно посчитали. Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
, вопрос №4138257, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 03.07.2015