Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение в отпуске
Добрый день! Моя мама находится в отпуске , хочет уволиться . Отпускные она уже получила. Заставят ли её возвращать деньги и отрабатывать ? ( если заявление будет написано за 14 дней до выхода на работу) . Спасибо
, Маргарита, г. Москва
Яна Долгова
нет, если она до конца использует отпуск. Отпуск, я так понимаю более 14 дней? Нужно написать заявление на увольнение с последнего дня отпуска. То есть, чтобы последний день отпуска был для нее последним рабочим днем.
Похожие вопросы
Добрый день, верно ли что при увольнении если я отработала десять месяцев на предприятии мне положена компенсация за неиспользованный отпуск за 33 календарных дня?
добрый день, верно ли что при увольнении если я отработала десять месяцев на предприятии мне положена компенсация за неиспользованный отпуск за 33 календарных дня?
Здравствуйте, я отгуляла отпуск в 1 день после отпуска сказала, что увольняюсь, заведующая мне сказала, что расщетных мне не будет, правильно ли это?
Здравствуйте, я отгуляла отпуск в 1 день после отпуска сказала, что увольняюсь, заведующая мне сказала, что расщетных мне не будет, правильно ли это?
Здравствуйте Вопросы по поводу увольнения Меня уволили пока
Здравствуйте! Вопросы по поводу увольнения. Меня уволили, пока что не внесли это в трудовую. Ситуация такая: несколько раз уходила со смен из-за конфликтов с коллективом выше должностью, которые сами же не соблюдали субординацию, когда в их же задачах на работе это урегулирование взаимоотношений, контроль смены. Юридически на меня хотят повесить 81 тк рф, но проблема интересующая в чём: меня уволили одним днём, не сказав мне об этом, не предложили даже отработать две недели, как и не дали (убрали сразу все смены в графике). Выплаты нет уже спустя неделю после увольнения. Что мне в таком случае делать?
1 июля 2024 ухожу в отпуск с последующим увольнением
Добрый день. Устроилась на работу в школу 3 ноября 2021 года. 1 июля 2024 ухожу в отпуск с последующим увольнением. Узнаю от директора школы о том, что отпуск будет не 56 дней, а меньше. До 11 августа. На каком основании?
По заключению ВВК дали отпуск на восстановление 30 дней
Добрый день. Участник СВО. Получил ранение (мелкие и перелом большой берцовой кости правой ноги). Был отправлен в Россию, в госпиталь в Моздоке, где провел неделю и прошел ВВК. По заключению ВВК дали отпуск на восстановление 30 дней. В ВЧ одобрили и оформили отпуск 30 дней. Вопрос - эти 30 дней считаются "отпуск на восстановление" или отпуск после ранения. Я же как бы не вылечился, нахожусь в гипсе, но дома. С уважением, Евгений
То есть , Вы хотите сказать , заявление пишется в крайний день отпуска ??? Тогда двухнедельная отработка неминуема !
Нет. я не говорила такого. Заявление пишется и подается НЕ МЕНЕЕ, чем за 2 недели до предполагаемого увольнения. Но вы в заявлении пишете: прошу уволить с такого-то числа. Так вот это число может быть последним днем отпуска.
Откуда вычтут? Ей выплатили отпускные. Отпуск она полностью использует, если увольнение произойдет последним днем отпуска. Расчет буде произведен на последний рабочий день, то есть на последний день отпуска. Назад забирать отпускные никто не будет — отпуск то использован