8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отработка 2-х недель в связи с увольнением

Я нахожусь в учебном отпуске с 01.06.2015 по 28.06.2015 заявление от 01.06.2015 чуть раньше было написано заявление об увольнении с 29.06.2015 от 28.05.2015 числа , меня хотят заставить отработать 2 недели, правомерно ли это?

Уточнение от клиента

Все заявления подписаны директором

, Мария, г. Москва
Мария Дунаева
Мария Дунаева
Юрист, г. Тамбов

Да конечно правомерно

0
1
0
1
Мария
Мария
Клиент, г. Москва

тогда заявление нужно переписать?

Мария
Мария
Клиент, г. Москва

Жду ответа....

Андрей Кочкин
Андрей Кочкин
Юрист, г. Пермь

Трудовой кодекс не обязывает отработать 2 недели, он устанавливает правило уведомить за 2 недели. Поэтому если вы находитесь в отпуске и уже письменно уведомили работодателя о предстоящем увольнении и у вас есть письменное подтверждение когда вы это сделали, то 2 недельный срок уже пошел

0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Москва

т.е. 29.06.2015 я могу забрать свою трудовую книжку без отработки?

Конечно. Если не будут отдавать обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру

1
0
1
0
Светлана Бурдина
Светлана Бурдина
Юрист, г. Краснодар

Соглашусь со своим коллегой. Отрабатывать Вас не могут заставить, если Вы письменно предупредили работодателя об увольнении за две недели.

1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент, г. Москва

Если директор подписал заявление 18.06.2015г., это может как то повлиять на отработку?

Похожие вопросы
Гражданское право
В случае отработки по целевому 2 года из 3 указанных, сумма рассчитывается или штраф равен сумме за все 6 лет плюс стипендия?
В случае отработки по целевому 2 года из 3 указанных, сумма рассчитывается или штраф равен сумме за все 6 лет плюс стипендия?
, вопрос №4154639, Елена, г. Воронеж
Трудовое право
И как законно и возможно без отработки уйти, чтоб не было каких либо конфликтов?
Работодатель оформляет по ГПХ, я сказала что 2 экземпляра и один должен идти мне, на что получила ответ "нет, договор не трудовой, нужен только для организации". Сначала меня вообще не планировали оформлять, только после того как спросила про оформление и гарантии того что мне выплатят, начали платить и оформили гпх. Серая зарплата и куча странностей. Что мне делать, оставаться в организации, или уйти от дуда? И как законно и возможно без отработки уйти, чтоб не было каких либо конфликтов?
, вопрос №4154655, Дарина, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Планировала в этом году отпуск в апреле 2 недели (отгуляла) и в августе ещё 2 недели
Добрый день. Работаю в компании с марта 2022 по ТК РФ . Планировала в этом году отпуск в апреле 2 недели (отгуляла) и в августе ещё 2 недели. С прошлого года ещё оставались неотгулянные 7 дней. В отделе кадров сказали,что у меня не накопились отпускные,чтобы пойти в отпуск в августе. Насколько это законно?
, вопрос №4154596, Ирина, г. Челябинск
Земельное право
Какие действия необходимо сделать для оформления земельного участка в собственность под 1/2 дома ( дом 1 этажный 2-х квартир ный)
Какие действия необходимо сделать для оформления земельного участка в собственность под 1/2 дома ( дом 1 этажный 2-х квартир ный). У соседей оформлено право собственности. После проведения межевания выяснилось наложение участка соседей на наш участок. Забор между участками стоит более 20 лет и не переносился.
, вопрос №4154274, Владимир, г. Иркутск
Недвижимость
Здравствуйте, у меня имеются 2 комнаты в трёх комнатной квартире, дело в том что хозяин третьей комнаты умер
Здравствуйте,у меня имеются 2 комнаты в трёх комнатной квартире,дело в том что хозяин третьей комнаты умер лет 20 назад,а его сын не хочет вступить в наследство,но за комнату платит.Вопрос ,смогу ли я продать свои 2 комнаты.
, вопрос №4154036, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 18.06.2015