8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я попросить перенести заседании суда на другой день по причине плохого самочувствия так как беременна?

У меня суд в понедельник,а сообщили мне только в пятницу.в выходные не работает суд.я нахожусь на пятом месяце беременности и простужена,плохо себя чувствую.могу ли я попросить в понедельник утром,так как суд в 14.00часов о перенесении заседания?Как мне это сделать?какую справку предоставить?

, Эсмира, г. Махачкала
Татьяна Андреева
Татьяна Андреева
Юрист, г. Старая Русса
Эксперт

Здравствуйте, Эсмира!

Да, Вы можете утром известить суд о том, что Вы болеете, а потому не сможете присутствовать на заседании. Оправдательный документ потом представите.

Вам надо в понедельник обратиться к терапевту, который обычно всем беременным выписывает больничные по первому требованию — это нормальная практика во избежание осложнений во время беременности. И вот этот больничный лист предъявите потом суду как доказательство уважительности неявки на судебное заседание.

Можете написать ходатайство об отложении заседания по причине Вашей болезни. И отправить его с утра по факсу на имя судьи, который ведёт Ваше дело.

Удачи!

1
0
1
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Трудовое право
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет. Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля. В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно. С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
, вопрос №4157030, Александр, г. Москва
Все
Могу ли я обратиться в суд по этому поводу В СМИ был репортаж
Могу ли я обратиться в суд по этому поводу? В СМИ был репортаж который упоминал одно сообщество В Данном репортаже было упомянуто, что существуют группы знакомств в которых дети имеют возможность завести ЛГБТ отношения с взрослыми По мере репортажа среди десятка лиц в атрибутике сообщества было несколько моих фото Эти фото меня и других случайных людей были на фоне во время упоминания ситуации выше Считается ли такое клеветой или оскорблением, может быть нарушением моих прав?
, вопрос №4156480, Эрик, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, могу ли я подать на алименты на мужчину от которого беременна, учитывая то что он состоит в браке с другой женщиной?
Здравствуйте, могу ли я подать на алименты на мужчину от которого беременна, учитывая то что он состоит в браке с другой женщиной?
, вопрос №4155937, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Могут ли мужа уволить, если жена беременна?
Добрый день. Могут ли мужа уволить, если жена беременна?
, вопрос №4155836, Антонина, г. Москва
Земельное право
Не могут ли они подать в суд за эти взносы?
Мы 3 года не ездили на дачу, там участок заросший, мы будем от него отказываться, снимать с учета. Обязаны ли мы платить за эти 3 года членские взносы, которые записывают в книжечках и тетрадочках? Не могут ли они подать в суд за эти взносы?
, вопрос №4154963, Владимир, г. Пенза
Дата обновления страницы 06.06.2015