8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Больничный во время отпуска

Здравствуйте! Я заболела во время отпуска) В течение 10 дней) Мой непосредственный руководитель сказала, что это я решила продлить отпуск. На самом деле я болела острым трахеитом. Имеет ли право руководитель отказать мне в продлении отпуска или перенести эти дни? В том числе имеет ли она право из-за 10 дней звонить в больницу и говорить с врачом, который лечил меня (хотя мне бояться нечего, б/л подлинный, врач мне незнакомая). С уважением, Марина Александровна

, Марина, г. Миасс
Александр Лаврентьев
Александр Лаврентьев
Юрист, г. Ульяновск

Здравствуйте, Марина Александровна!

В соответствии со ч. 1 ст. 124 ТК РФ, в случае болезни работника во время отпуска, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Исходя из этого, отказать работодатель не может, а вот перенести вполне, но только по согласованию с вами, то есть должны быть учтены ваши пожелания.

Если с больничным листом все в порядке она может звонить куда угодно, вам, действительно, бояться нечего. Запретить ей это нельзя.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы — обращайтесь в чат.
С уважением, юрист Лаврентьев Александр Валерьевич., город Ульяновск.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Идёт уголовное дело, я военнослужащий по контракту, мне предоставлен отпуск после операци 60 суток могут ли мне назначить суд во время отпуска?
Идёт уголовное дело, я военнослужащий по контракту, мне предоставлен отпуск после операци 60 суток могут ли мне назначить суд во время отпуска?
, вопрос №4147104, Роман, г. Иркутск
Трудовое право
Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла
Здравствуйте. Я работаю в компании Бургер Кинг 7 полных месяцев. Также я являюсь несовершеннолетним сотрудником. Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла. Сейчас ситуация немного иная. Примерно месяц назад я говорила новому Директору, что хочу уйти, на что меня начали всячески отговаривать. В итоге согласилась с одним условием, что я ухожу в начале лета. Но случилось следующее. Директор ушла в отпуск, а ТУ(территориальный управляющий) запретила увольнять работников, потому что в ином случае она не получит премию. Сейчас со мной никто не хочет разговаривать на тему увольнения и угрожают что все отразится в моей трудовой книжке. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Заранее спасибо
, вопрос №4146413, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
Здравствуйте! У сотрудника сегодняшним днем закрыт больничный, с 10.06 на работу. Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
, вопрос №4146227, Кристина, г. Пермь
Гражданское право
Как можно отсрочить развод, хотя бы до конца СВО
Здравствуйте! Муж на СВО просит развода, объясняет тем что нет чувств! Я не хочу разводить, у нас 2 маленьких детей! Он хочет прийти в отпуск на 2 недели и развестись! Есть ли у меня шанс, что за время отпуска нас не разведут!? Как можно отсрочить развод, хотя бы до конца СВО!
, вопрос №4146225, Анна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 02.06.2015