8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа во время декретного отпуска

Здравствуйте.! моя жена работает врачом в государственной больнице. сейчас она уходит в декрет. Может ли она работать в частной клинике во время декрета.?

, Вячеслав, г. Красноярск
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Вячеслав!

Уход в отпуск по беременности и родам, равно как и уход в отпуск по уходу за ребёнком является правом работницы, а не обязанностью.

Если женщина, имея на руках больничный по беременности и родам, не предъявляет его работодателю, то она может продолжать трудиться до тех пор, пока это приемлемо для нее по состоянию здоровья.

Если Ваша жена не использует отпуск по беременности и родам и будет продолжать работать, то у работодателя не возникает необходимости выплачивать ей пособие по беременности и родам за эти дни.

Если же она она решит уйти в отпуск по беременности и родам позже дня, указанного в больничном листе, то она получит пособие по беременности и родам исходя из оставшегося количества дней отпуска по беременности и родам.

1
0
1
0
Похожие вопросы
600 ₽
Трудовое право
Стоит ли пробовать уволиться и как?
Добрый вечер! Я официально трудоустроена и нахожусь в декретном отпуске. 17 июня этого года мой декретный отпуск завершился и мне необходимо выйти на работу. Но за время моего отсутствия организация начала процедуру банкротства и больше не ведет никакой деятельности. Большая часть сотрудников уволилась. Генеральный директор сложил свои полномочия. Судом, на сегодняшний день, назначен временный управляющий. Судебные заседания о назначении конкурсного управляющего переносились уже несколько раз. Уволиться по собственному желанию, как я смогла понять, нет технической возможности поскольку организация отключена от базы 1С, Контур и др. Да и стоит ли пытаться? В связи с этим у меня есть несколько вопросов. Как правильно действовать в данной ситуации? Нужно ли уведомлять о завершении декретного отпуска и кого? Стоит ли пробовать уволиться и как? Или нужно дождаться конкурсного управляющего и уведомления об увольнении в связи с ликвидацией фирмы? Спасибо!
, вопрос №4158887, Светлана, г. Ангарск
Все
Здравствуйте такая ситуация я в официальном декретном отпуске
Здравствуйте, такая ситуация я в официальном декретном отпуске, но остаюсь работать на 0.5 ставки Работала до самых родов, накопился отпуск 58 дней Хотела уйти в этот отпуск но мне отказали, через трудовую инспекцию мне согласовали его, я написала с 01.07 по 28.08 Региональный менеджер попросила сдать ключи хотя мне работать ещё до 01.07 так же удалили из чатов в которых я должна состоять и знать всю информацию о работе (я директор магазина) Разговаривать со мной не хотят, за спиной выставляют меня в ужасном свете Имеют ли они права забрать у меня ключи? И удалять из чатов? Могу ли я их как то поставить на место законно в данной ситуации ?
, вопрос №4157498, Марина, г. Новый Уренгой
Трудовое право
Здравствуйте работаю вахтовым методом, во время ежегодного отпуска приглашают в другую организацию того же
Здравствуйте работаю вахтовым методом, во время ежегодного отпуска приглашают в другую организацию того же профиля и по той же профессии что я работаю на основной работе, могу ли я во время отпуска поехать работать на другую работу по временному трудовому договору во время ежегодного отпуска?
, вопрос №4157184, Борис, г. Москва
Дата обновления страницы 22.05.2015