Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правильно ли рассчитаны дни отпуска
Пошел в отпуск с 20 апреля на 14 дней т.е. до 3 мая по идее один день должен плюсом, когда выходить на работу?
Табельщица говорит мол 5 на работу хотя 4 мая официальный выходной
, Максим,
Юлия Китайцева
Уважаемый Максим, вам действительно выходить на работу необходимо 05.05.2015. Дело в том, что отпуск увеличивается только на один праздничный день, а это 01.05. А так как 04.05.-это перенос ( просто выходной), отпуск на этот день не увеличивается.
Алексей Шпадырев
Эксперт
Здравствуйте, Максим!
В период отпуске не включаются только праздничные дни. В период вашего отпуска только один праздничный день — 1 мая. Поэтому табельщица права, ваш рабочий день по вторник — 5 мая.
Похожие вопросы
Правильно ли составлен договор, и нет ли опасности его заполнять?
Правильно ли составлен договор, и нет ли опасности его заполнять?
Стоит ли пробовать уволиться и как?
Добрый вечер! Я официально трудоустроена и нахожусь в декретном отпуске. 17 июня этого года мой декретный отпуск завершился и мне необходимо выйти на работу. Но за время моего отсутствия организация начала процедуру банкротства и больше не ведет никакой деятельности. Большая часть сотрудников уволилась. Генеральный директор сложил свои полномочия. Судом, на сегодняшний день, назначен временный управляющий. Судебные заседания о назначении конкурсного управляющего переносились уже несколько раз. Уволиться по собственному желанию, как я смогла понять, нет технической возможности поскольку организация отключена от базы 1С, Контур и др. Да и стоит ли пытаться? В связи с этим у меня есть несколько вопросов. Как правильно действовать в данной ситуации? Нужно ли уведомлять о завершении декретного отпуска и кого? Стоит ли пробовать уволиться и как? Или нужно дождаться конкурсного управляющего и уведомления об увольнении в связи с ликвидацией фирмы? Спасибо!
Правильно ли нам сделать им доверенность и печать для документов отдельную, чтобы они ставили на товарных накладных
Добрый день!
У нас есть заключенный договор купли продажи с производителем. Мы являемся покупателями. Хотим чтобы в рамках договора поставщик сразу отгружал товар третьим лицам. Правильно ли нам сделать им доверенность и печать для документов отдельную, чтобы они ставили на товарных накладных. Подскажите пожалуйста как правильно все оформить.
Спасибо.
Должны ли мне выплатить как помощнику воспитателя или дать мне мне эти дни отпуском
Я работала помощником воспитателя больше 2 лет. Пришла на работу в 18 января 2022году . 28 марта 2024 года меня перевели на дрлжность воспитателя на этом же предприятии. Мне не выплатили отпусные дни за 2.5 месяца и в отпуск как воспитателя мне дают всего 2 недели в конце июля. Должны ли мне выплатить как помощнику воспитателя или дать мне мне эти дни отпуском. Спасибо заранее
Начальство отказывается оплачивать как водителю в двойном размере, ссылаясь на то, что он официально числится перегонщиком Правильно ли это?
Здравствуйте! Работник работает перегонщиком троллейбуса. В свой выходной он выходит на линию водителем троллейбуса. Этот день ему оплачивают в двойном размере как перегонщику. Начальство отказывается оплачивать как водителю в двойном размере, ссылаясь на то, что он официально числится перегонщиком Правильно ли это?