Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Минусы нахождения в длительном отпуске без содержания

Я работаю фактически. Но работодатель для снижения налогов документально заставляет писать заявление на отпуск без содержания второй раз в этом году (каждый по три месяца) и возможно не последний раз. Как это повлияет на соц выплаты, если я пойду в декрет? В общий трудовой стаж засчитывается время нахождения в отпуске без содержания? Какие минусы для меня, как работника существуют в такой ситуации (помимо невозможности возврата подоходного налога)?

24 апреля 2015, 20:01, Татьяна, г. Киров

стаж отпуск без содержания трудовой стаж

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Здравствуйте, Татьяна!

Как это повлияет на соц выплаты, если я пойду в декрет?
Татьяна

Сумма будет меньше, поскольку по документам, вы в этот период заработную плату не получали, соответственно сумма уменьшается. Уточните как давно это работодатель практикует? Дело в том, что декретные рассчитываются исходя из среднего заработка за 2 года предшествующие выходу в декрет. Если вы пойдете в декрет и учитываться будут эти периоды, то для вас это плохо, сумма будет небольшая.

В общий трудовой стаж засчитывается время нахождения в отпуске без содержания?
Татьяна

Нет, не засчитывается, если в это период не делаются отчисления в пенсионный фонд.

Желаю удачи!

27 апреля 2015, 08:46

Татьяна

Клиент, г. Киров

спасибо за ответы!!!!!!

27 апреля 2015, 15:07

Похожие вопросы

Семейное право

Мы с другом собираемся этим летом на пару дней уехать в Санкт-Петербург Нас интересует вопрос: Нахождение

Мы с другом собираемся этим летом на пару дней уехать в Санкт-Петербург Нас интересует вопрос: Нахождение несовершеннолетнего вне дома (ну для меня Тульской области) более 24 часов разрешено ли или нет? Без сопровождения совершеннолетних. Наш возраст 17 лет, оба мы граждане РФ с паспортами

Вчера в 10:38, вопрос №4138319, Даниил, г. Курск

1 ответ

Военное право

Муж был мобилизован на сво, был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть, чтобы дальше проходить службу, предложили подписать контракт, согласился

Муж был мобилизован на сво , был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть , чтобы дальше проходить службу , предложили подписать контракт , согласился. Контракт не был дан на руки . Попросил прислать фото контракта . Был прислан контракт , но в контракте прописано что подписан был во время отпуска + подделана подпись

30 мая, 19:58, вопрос №4137715, Наталья, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?

Я месяц назад вышла на пенсию и хочу уволиться с работы, но только после отпуска. Когда написать заявление на увольнение до отпуска или после. Отпуск у меня полный 28 дней. Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?

29 мая, 16:36, вопрос №4136174, Елена, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Мне положены отпускные деньги в полном объеме, или необходимо было написать ухожу в отпуск с последующим увольнением?

Здравствуйте. Увольняюсь с работы. Подписала заявление по собственному желанию, до отпуска, но отработала по факту весь год. Мне положены отпускные деньги в полном объеме, или необходимо было написать ухожу в отпуск с последующим увольнением? Отпуск получается по сути не отгулян.

29 мая, 15:33, вопрос №4136173, Полина, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Работаю на предприятии (ООО) более 2-х лет Решил пойти в отпуск на 28 дней, но руководитель, ссылаясь на закон, говорит что не может дать отпуск в 28 дней, только 14

Здравствуйте, произошел конфликт на работе. Работаю на предприятии (ООО) более 2-х лет Решил пойти в отпуск на 28 дней, но руководитель, ссылаясь на закон, говорит что не может дать отпуск в 28 дней, только 14. Что делать?

29 мая, 05:51, вопрос №4135357, Владислав, г. Москва

1 ответ