Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Компенсация при увольнении

Обязательной ли является выплата компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении работника? Какой штраф грозит работодателю, в случае не выплаты таковой компенсации? И какие санкции ждут работодателя, в случае выплаты ЗП, не в день увольнения сотрудника, как полагается, а в следующем месяце, при условии что сотрудник претензий ко всему этому не имеет?

07 апреля 2015, 18:41, Лариса, г. Сарапул

компенсация при увольнении

Нина Маракулина

Юрист, г. Тамбов

Добрый вечер, Лариса!

По нормам ТК РФ обязательно выплачивать в день увольнения расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Нарушение подпадает под ст. 5.27 КоАП РФ. Если работник не пожалуется, то о нарушении трудовая инспекция не узнает в настоящее время, а позже давность привлечения к ответственности скорее всего пройдет.

Также есть и материальная ответственность за не вовремя выплаченную заработную плату и отпускные — см. ст. 236 ТК РФ.

Рисковать или нет, выбирать вам. Удачи!

07 апреля 2015, 18:50

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

ИП имеет маленький магазин, в нем приобрели товар на сумму 38рублей, через время прислали претензию, что товар является контрафактным и требуют оплатить компенсацию в 100000 т.рублей

ИП имеет маленький магазин,в нем приобрели товар на сумму 38рублей, через время прислали претензию, что товар является контрафактным и требуют оплатить компенсацию в 100000 т.рублей.

07 июня, 12:04, вопрос №4146531, Наталья, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Автомобильное право

То сколько будет уходить от зп на уплату моральной компенсации?

Добрый день. Мне по 264 ст ч 3 причинение тяжкого вреда здоровью в дтп присудили миллион моральной компенсации. Сейчас у меня из зарплаты вычитают 50 % Если моя мать инвалид подаст на меня на элементы так же 50 % от зп. То сколько будет уходить от зп на уплату моральной компенсации? И что имеет большую силу... Элементы родителям или моральный вред. Плюс как я понимаю должен оставаться прожиточный минимум

07 июня, 06:10, вопрос №4146148, Константин, г. Пермь

1 ответ

Защита прав работников

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?

Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?

05 июня, 17:50, вопрос №4144332, Вера, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Заявление мной было написано 27 мая текущего года, дата увольнения 28 мая текущего года, нахожусь сейчас на вахте

Здравствуйте подскажите пожалуйста, имею ли я право отказаться от отработки сроком 2 недели в период увольнения? Заявление мной было написано 27 мая текущего года, дата увольнения 28 мая текущего года, нахожусь сейчас на вахте

05 июня, 15:42, вопрос №4144244, Александр Фокин, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Входит ли компенсация морального вреда в цену иска?

здравствуйте, как рассчитать цену иска? если сотрудника уволили незаконно и срок от увольнения - неделя? он может востребовать зп лишь за период недели, или полную сумму? в таком случае какую указать сумму компенсации морального вреда? по последнему вопросу: или можно указать любую сумму морального вреда, которую посчитаю нужной? входит ли компенсация морального вреда в цену иска?

05 июня, 13:04, вопрос №4144011, Дарья, г. Москва

1 ответ