8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель заставляет

здравствуйте!У меня такой вопрос:я устраивалась на работу в отель горничной,со мной собеседование проводила старшая горничная,она объяснила мне суть работы и я устроилась на работу.через какое-то время мне сказали что я должна мыть окна в номерах и холлах на 4,3,2 этажах,в гостинице окна большие и с фасадной стороны неудобно мыть,надо почти полностью высовываться,скажите пожалуйста что мне делать?Я слышала что в гостиничных комплексах это должны делать специально нанятые клининговые компании

, Оксана, г. Нарьян-Мар1
Нина Щербакова
Нина Щербакова
Юрист, г. Барнаул

Добрый день, Оксана!

При приеме на работу Вас должны были ознакомить под роспись с должностной инструкцией горничной. И в Ваши обязанности может входить только то, что прописано в инструкции, и с чем Вы согласились, поставив свою подпись. Если такая инструкция имеется — почитайте ее внимательно. Вы не обязаны выполнять обязанности, не указанные в инструкции. Если инструкции у Вас на руках нет, подайте заявление работодателю, чтобы Вам выдали копию инструкции. Если мытье окон не входит в круг Ваших обязанностей, смело можете отказаться их выполнять. Будут настаивать — можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Но будьте готовы к тому, что строптивого работника постараются уволить под благовидным предлогом, и не давайте им для этого повода.

Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель говорит что я обязана отработать 2 недели, сколько по закону я должна отработать?
Устроилась на работу заключив трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца. Испытательный срок не прошёл, хочу уволиться. Работодатель говорит что я обязана отработать 2 недели,сколько по закону я должна отработать?
, вопрос №4157291, Дилия, г. Москва
Трудовое право
Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?
Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо
, вопрос №4157271, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?
Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?
, вопрос №4157113, Александр, г. Москва
Трудовое право
Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?
Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?
, вопрос №4157091, Александр, г. Москва
Защита прав работников
При увольнении могут ли удержать из расчета компенсации за отпуск данные суммы?
Работала кредитным менеджером.В договорах 2023 года были допущены ошибки. Работодатели заставляют оплатить данные займы меня,т.к увольняюсь. При увольнении могут ли удержать из расчета компенсации за отпуск данные суммы?
, вопрос №4156869, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 04.04.2015