8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Удержание премии при увольнении по собственному желанию

Здравствуйте. Скажите пожалуйста имею ли я право знать за что у меня удержали часть премии и почему именно такую сумму. Коллектив магазина из 4 человек проработал в фирме около 5 лет. Трое в один день написали заявление об увольнении (потому что нашли другую работу)Зарплату за отработанный период выплатили полностью а вот премиальную часть супервайзер удержал. Мне была начислена премия в размере 3450 руб из них удержали 1860 почему именно такую сумму супервайзер объяснить отказался Причем удержания были у всех уволившихся по собственному желанию сотрудников. У продавца который остался работать в магазине удержаний не было. Руководитель Дивизиона объясняет эти удержания тем что якобы на протяжении нескольких месяцев мы не выполняли поставленные задачи, за это коллектив и лишили премии. Но как раз за тот отработанный нами месяц план мы выполнили Хотелось бы узнать правомерно ли у нас удержали премиальную часть зарплаты. Заранее благодарна за ответ , с уважением Карпова Елена

Показать полностью
, Елена, г. Саратов
Александр Филанович
Александр Филанович
Юрист, г. Москва
Хотелось бы узнать правомерно ли у нас удержали премиальную часть зарплаты.
Елена

Выплата премии в организации регулируется (как правило) положением о премировании. В данном случае говорить об «удержании» несколько неправильно. Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо видеть это положение о премировании.

В любом случае, если Вы не согласны с выплатной премии не в полном объеме Вы вправе обратиться в инспекцию труда и она проведя проверку установит правомерность или неправомерность такой невыплаты.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 31.12.2014)
Статья 353. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день, вопрос в заключается в следующем, могу ли я перевестись из технического вуза в гуманитарный, после отчисления по собственному желанию
Добрый день, вопрос в заключается в следующем, могу ли я перевестись из технического вуза в гуманитарный, после отчисления по собственному желанию.
, вопрос №4158924, Анатолий, г. Челябинск
600 ₽
Трудовое право
Стоит ли пробовать уволиться и как?
Добрый вечер! Я официально трудоустроена и нахожусь в декретном отпуске. 17 июня этого года мой декретный отпуск завершился и мне необходимо выйти на работу. Но за время моего отсутствия организация начала процедуру банкротства и больше не ведет никакой деятельности. Большая часть сотрудников уволилась. Генеральный директор сложил свои полномочия. Судом, на сегодняшний день, назначен временный управляющий. Судебные заседания о назначении конкурсного управляющего переносились уже несколько раз. Уволиться по собственному желанию, как я смогла понять, нет технической возможности поскольку организация отключена от базы 1С, Контур и др. Да и стоит ли пытаться? В связи с этим у меня есть несколько вопросов. Как правильно действовать в данной ситуации? Нужно ли уведомлять о завершении декретного отпуска и кого? Стоит ли пробовать уволиться и как? Или нужно дождаться конкурсного управляющего и уведомления об увольнении в связи с ликвидацией фирмы? Спасибо!
, вопрос №4158887, Светлана, г. Ангарск
Военное право
Муж ранен и находится в госпитале, как можно расторгнуть контракт?
Добрый день! Меня зовут Татьяна, мне 19 лет и я замужем. Муж подписал контракт по собственному желанию на один год. Сейчас мы ждем ребенка. Муж ранен и находится в госпитале, как можно расторгнуть контракт?
, вопрос №4158456, Татьяна, г. Сосновоборск
Трудовое право
По закрытию больничного во время испытательного срока работодатель сообщил о том, что нужно прибыть в офис и написать по собственному желанию
Устроился на работу с испытательным сроком, вышел на больничный. По закрытию больничного во время испытательного срока работодатель сообщил о том, что нужно прибыть в офис и написать по собственному желанию. Законно ли это? (В похожей ситуации был, советовали обратиться в Роструд. Стоит ли?)
, вопрос №4158080, Тимур, г. Уфа
Защита прав работников
При увольнении мне положены компенсации за два года отпусков?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста я уволилась из организации по собственному желанию.в отпуске по уходу за ребенком просидела 2 года.За эти два года что я просидела с ребенком у меня копились неотгуляные отпуска за каждый год или нет?при увольнении мне положены компенсации за два года отпусков?
, вопрос №4157875, Елена, г. Бодайбо
Дата обновления страницы 21.03.2015