Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение работника

Здравствуйте! Может ли работник, работающий по срочному трудовому договору уволиться в связи с переводом с его согласия к другому работодателю?

20 февраля 2015, 09:33, Татьяна, г. Санкт-Петербург

срочный трудовой договор трудовой договор

Анжела Мусина

Юрист, г. Уфа

Татьяна, здравствуйте.

Да, может, как может уволиться и по своему собственному желанию и в связи с переводом тоже может.

20 февраля 2015, 09:39

Татьяна

Клиент, г. Санкт-Петербург

Есть ли ссылка на статью в ТК либо на другой нормативный акт?

20 февраля 2015, 10:05

Анжела Мусина

Юрист, г. Уфа

Есть ли ссылка на статью в ТК либо на другой нормативный акт?
Татьяна

Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:
заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

тот факт, что он принят по срочному ТД никак не умаляет его права по сравнению с другими работниками на расторжение трудового договора.

20 февраля 2015, 10:14

Стелла Ардатова

Юрист, г. Москва

Татьяна,

ссылайтесь на ст.72.1 и ст.77 п.5 Трудового кодекса РФ.

20 февраля 2015, 11:06

Похожие вопросы

686 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

И можно ли вообще выбирать основание из данных двух?

Здравствуйте. Если на дату увольнения работника приходится два основания для его увольнения, а именно: 1) пункт 2 части 1 статьи 77 ТК РФ, 2) пункт 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, то какое основание выбрать. И можно ли вообще выбирать основание из данных двух?

14 июня, 15:57, вопрос №4154455, Ирина Ваганова, г. Москва

4 ответа

Трудовое право

Можно уточнить у Вас будет ли премия в дню медицинского работника в этом году

Добрый день. Можно уточнить у Вас будет ли премия в дню медицинского работника в этом году

14 июня, 12:54, вопрос №4154189, Алина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Имеет ли право работодатель проверить работника, находящегося на больничном?

14 июня, 10:04, вопрос №4153946, алексей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Какие риски для ИП если он сделает справку по форме банка для нетрудоустроенного работника?

Добрый день! Какие риски для ИП если он сделает справку по форме банка для нетрудоустроенного работника? Справка нужна для ипотеки.

14 июня, 08:44, вопрос №4153921, Евгения, г. Протвино

3 ответа

Все

Здравствуйте Вопросы по поводу увольнения Меня уволили пока

Здравствуйте! Вопросы по поводу увольнения. Меня уволили, пока что не внесли это в трудовую. Ситуация такая: несколько раз уходила со смен из-за конфликтов с коллективом выше должностью, которые сами же не соблюдали субординацию, когда в их же задачах на работе это урегулирование взаимоотношений, контроль смены. Юридически на меня хотят повесить 81 тк рф, но проблема интересующая в чём: меня уволили одним днём, не сказав мне об этом, не предложили даже отработать две недели, как и не дали (убрали сразу все смены в графике). Выплаты нет уже спустя неделю после увольнения. Что мне в таком случае делать?

14 июня, 02:22, вопрос №4153658, Кристина, г. Санкт-Петербург

1 ответ