8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по причине переезда по местру постоянной регистрации

Здравствуйте. Хочу написать заявление на увольнение,отрабатывать 2 недели не хочу.

Могу ли я указать причину увольнения переезд по месту постоянной регистрации (это другой город). Фактически я переезжать не собираюсь. Заранее спасибо за ответ!

, Евгения, г. Москва
Константин Плясунов
Константин Плясунов
Юридическая компания "Глобальная юридическая компания", г. Москва

Здравствуйте!

Вам нужно согласовать дату расторжения трудового договора

0
0
0
0
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Евгения.

В соответствии со ст. 80 ТК, Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не менее чем за две недели. Уведомить, а не отработать. Переезд по месту постоянной регистрации не является основанием для того чтобы уволиться ранее установленного Трудовым кодексом срока. Вы можете на эти две недели взять больничный, если есть такая возможность. 

0
0
0
0
Елена Мельникова
Елена Мельникова
Юрист, г. Москва

Нет, обязанность соблюдать требования ст. 80 ТК РФ об уведомлении работодателя о предстоящем увольнении не менее, чем за 2 недели у вас остается.

Вместе с тем, у работодателя есть право (право, а не обязанность) согласовать другую, более удобную для вас дату увольнения. Вы можете обратиться к нему с такой просьбой и если у работодателя есть такая возможность, то он может пойти вам не встречу. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
При доступности адекватного образования и постоянной абилитации у ребёнка есть вероятность стать полноценным членом общества, приносящим пользу
Почему неуважительным? На кону стоит будущее человека. При доступности адекватного образования и постоянной абилитации у ребёнка есть вероятность стать полноценным членом общества, приносящим пользу.
, вопрос №4144959, Элина, г. Уфа
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
, вопрос №4144332, Вера, г. Москва
Трудовое право
Заявление мной было написано 27 мая текущего года, дата увольнения 28 мая текущего года, нахожусь сейчас на вахте
Здравствуйте подскажите пожалуйста, имею ли я право отказаться от отработки сроком 2 недели в период увольнения? Заявление мной было написано 27 мая текущего года, дата увольнения 28 мая текущего года, нахожусь сейчас на вахте
, вопрос №4144244, Александр Фокин, г. Москва
Раздел имущества
При разводе, имеет ли сноха на проживание в моей квартире?
Добрый день! Я свекровь, в моей квартире проживают мой сын с внуком ( постоянная регистрация) и сноха с дочкой от предыдущего брака ( временная регистрация на 10 лет) для школы по месту жительства.основная прописка их по другому адресу. При разводе, имеет ли сноха на проживание в моей квартире?
, вопрос №4144036, Елена, г. Москва
Медицинское право
В детской поликлинике не отдают амбулаторную карту ребенка на руки с связи с переездом
В детской поликлинике не отдают амбулаторную карту ребенка на руки с связи с переездом.
, вопрос №4143840, Жанна, г. Москва
Дата обновления страницы 19.02.2015