Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение за прогулы

Сыну прислали заказное письмо с требованием письменного объяснения отсутствия на рабочем месте с 23 декабря 2014 г. письмо получено 14 февраля. Но сын работу не прогуливал, выходил на работу в свою смену. Как можно подтвердить данную информацию, если мастер в курсе письма и устно подтверждает правоту сына. А в отделе кадров говорят что система пропусков ни когда не давала сбоя

16 февраля 2015, 08:39, Елена, г. Саратов

заказное письмо

Светлана Михайловская

Юрист, г. Москва

Необходимо собрать письменные заявления, подтверждающие присутствие Вашего сына на работе от его коллег или иных свидетелей. Данные заявления необходимо приложить к объяснению работодателю.

16 февраля 2015, 08:44

Андрей Боряев

Адвокат, г. Саратов

Вы еще на сроки посмотрите. Дается 1 месяц на привлечение к дисциплинарной отвественности

17 февраля 2015, 06:06

Похожие вопросы

486 ₽

Военное право

Какие выплаты мне положены при увольнении со службы

Добрый вечер Контрактик, увольняюсь по категории д, выслуга более 25 лет. Какие выплаты мне положены при увольнении со службы.

Вчера в 16:13, вопрос №4146875, Дмитрий, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Трудовое право

Какой должна быть дата увольнения 06

Работник был на больничном до 06.06. 2024 г. 07.06 - выход на работу 07.06.2024. Сотрудник пишет заявление на расчет. Какой должна быть дата увольнения 06.06 или 07.06? Спасибо

Вчера в 11:11, вопрос №4146469, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Подскажите как правильно сделать, хочу уволиться, но сегодня пятница, могу ли я сегодня во второй половине дня подать заявление на увольнение или дождаться понедельника?

Здравствуйте. Подскажите как правильно сделать, хочу уволиться, но сегодня пятница, могу ли я сегодня во второй половине дня подать заявление на увольнение или дождаться понедельника?

Вчера в 10:54, вопрос №4146532, надежда, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?

Здравствуйте! У сотрудника сегодняшним днем закрыт больничный, с 10.06 на работу. Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?

Вчера в 07:46, вопрос №4146227, Кристина, г. Пермь

2 ответа

Военное право

Какие выплаты положены мобилезованому при увольнении с категорией д военная травма?

Вчера в 05:10, вопрос №4146147, Виталий, г. Москва

1 ответ