Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выход с больничного при увольнении
Добрый день.
Проработала год, официально не трудоустроена, работодатель всячески пытается выгнать с работы, дело дошло до угроз. Я ушла на больничный и завтра выхожу с больничного листа на работу.
Подскажите, пожалуйста, как правильно отдать больничный лист работодателю, чтобы он его не потерял и не порвал и не приписал прогул?
Спасибо.
, Юлия, г. Великий Новгород
Сергей Матвеенко
б/лист лучше сдать через приемную или ОК по заявлению с отметкой на вашей копии заявления о приеме от вас больничного листа. Но тут все сложно если он вас не оформил официально до сих пор то у него - широкое поле для произвола у вас вообще нет никаких документов о приеме на работу?
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель проверить работника, находящегося на больничном?
Имеет ли право работодатель проверить работника, находящегося на больничном?
Может ли это быть основанием для увольнения по собственному желанию по несоблюдению условий контракта со стороны в/ч
Здравствуйте. Я военнослужащий.
У меня был официальный больничный и меня привлекали к дежурствам и несению службы каждый день. Может ли это быть основанием для увольнения по собственному желанию по несоблюдению условий контракта со стороны в/ч. Спасибо
Задача, составить протокол разногласий к договору подряда на максимально выгодных условия для подрядчика с авансом 1 млн с момента выхода на работы
Задача, составить протокол разногласий к договору подряда на максимально выгодных условия для подрядчика с авансом 1 млн с момента выхода на работы.
Войдет ли обучение в одесской мореходной школе 1988-89 г в стаж для досрочного выхода на пенсию в 63 года
Войдет ли обучение в одесской мореходной школе 1988-89 г в стаж для досрочного выхода на пенсию в 63 года
Подскажите пожалуйста, есть ли выход в этой ситуации?
Здравствуйте, меня зовут Екатерина. У меня такая ситуация. Каждый год я отправляю ребенка к бывшему мужу, чтоб они увиделись . Он живет в Крыму , в Ялте . В этом году я не хочу туда везти ребенка , по понятной ситуации…. Он стал мне угрожать, что приедет в Омск( где мы живем ) и заберет ребенка к себе в Ялту . Говорит, что по закону он имеет полное право его забрать , когда он захочет . Я не препятствовала их общению никогда, но сейчас в этом году, я боюсь за ее жизнь . ( ребенок ездит к бывшему мужу с моей мамой) . Алименты он платит вовремя, ребенку 8 лет . Разведены давно уже . Подскажите пожалуйста, есть ли выход в этой ситуации?
Ничего нет, приказа о принятии на работу не было, договора тоже
да… это все осложняет в таком случае если ситуация накалена и будут дальнейшие угрозы- дорога в прокуратуру с заявлением что вас официально не трудоустроили и нарушили ваши права и угрожают вам — по тк рф вы считаетесь официально устроенной с 1 дня как вас допустили к работе — сложнее доказывать размер оклада так как нет договора и приказа о приеме где пишут сумму оклада..